看護師がCRAにキャリアアップ転職できる?高年収求人の選び方

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看護師からCRA(臨床開発モニター)に転職したい!

そのようなキャリアプランを描いている看護師が最近増えてきているようです。

そもそも、CRAとはどのような業務内容なのでしょうか?

ここでは、CRAの業務内容や看護師がCRAに転職する方法と注意点について、詳しくご紹介します。

CRA(臨床開発モニター)とはどのような仕事なの?

最近、転職を考えている看護師の間で人気なのがCRAという職業です。CRAは臨床開発モニターとも呼ばれており、専門性の高い知識を身につけたい看護師には最適の仕事です。

CRA(臨床開発モニター)の仕事内容は?

CRA(臨床開発モニター)は新薬の治験に関わる仕事です。

実施基準に沿って、正しく治験が行われているかどうか、監視・確認を行います。

製薬会社や企業の関係者、治験業界、医師、患者とのやり取りが多く、コミュニケーション能力を生かせる仕事です。

ただし激務は確実ですので、体力に自信のある人でなければ勤まりません。

CRA(臨床開発モニター)の気になる年収相場は?

一般に、CRA(臨床開発モニター)は収入が高いというイメージがあり、経験と実績によっては年収が1,000万円を超えることも珍しくはありません。

しかし、看護師から転職したばかりの頃は月収で22万円~26万円程度しかもらえないところもかなりあるというのが実態です。

こうなると、看護師として高給を取っていた人は逆に年収ダウンとなってしまいます。

また、英語ができるのであれば外資系の製薬メーカーなどに的を絞れば、実力主義でどんどん年収が上がっていくケースもあります。

看護師からCRAになるメリット・デメリットは?

CRA(臨床開発モニター)として働くメリットとデメリットについて、以下にまとめました。

CRA(臨床開発モニター)のメリット

  • 週休2日、年末年始も休み
  • 夜勤がない
  • 高収入
  • 外回りが多く、視野が広がる

CRA(臨床開発モニター)は離職率の低い職業だと言われていますが、治験先の医療機関をあちこち訪問するなど外回りの勤務が多いので、外に出ることが好きな人に向いています。

また、新薬を待つ患者のために働くので、やりがいを感じられる業務です。

CRA(臨床開発モニター)のデメリット

  • 出張が多く家庭との両立が難しい
  • 残業が多い
  • 薬学など、常に新しい知識を必要とされる

実際にはCRA(臨床開発モニター)というのは出張の多い仕事です。

出張は宿泊、日帰りの両方があり、週の半分は出張などといった職場も稀ではありません。

出張から戻ってくれば報告書の作成や溜まっていた仕事の整理などで残業になることもしばしばだというのが実情です。

ですから、夜勤のない職場に移って育児に時間をかけたいというのが本音だという人は老人福祉施設や保育園、企業の保健室などといった転職先を選ぶことをおすすめします。

看護師からCRAに転職するための求人の探し方は?

CRA(臨床開発モニター)は特殊な職業です。転職するにはどうしたらいいのでしょうか?

転職するならいつがベストタイミング?

年齢的には、看護師からCRA(臨床開発モニター)に転職するのは20代がおすすめです。

「30歳まで」などといった年齢制限を設けている企業も多く、仕事もハードですので、やはり早いうちからCRA業に就いておいた方が後々楽です。

CRA(臨床開発モニター)は今後も需要が増える職業ですので、看護師学校在学中からCRAに特化した勉強をするのも悪くないかもしれません。

CRAの求人は特殊なので、自力で探すのは難しいでしょう。転職サイトに登録して賢く使えば、詳しい求人情報や人気病院の募集もチェックできて、転職前にしっかり求人を比べて転職先を選ぶことができます。

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10月は冬ボーナス後の転職や4月入職に向けた動きが活発化!

10月は年内の転職を考えている方が求人を探し始める時期です。「冬のボーナスを貰ってから、転職先を探せばいい」と考えていると準備ができず年内の転職は難しくなってしまいます。

大学病院、総合病院、企業の中には、10月に非公開で来年4月の求人を募集するところも多く、募集期間もとても短くなっています。

新着の条件がいい求人が看護師の転職サイトで非公開求人として紹介されています。転職サイトによって扱う求人情報が異なりますし情報が入る時期も違います。

条件がいい求人を探している方は、複数の看護師転職サイトに登録して非公開求人情報が手に入りやすい状態にしておくといいですね。

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