看護師3年目で転職は早い?失敗しないためには職場選びが1番重要!

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「まだ、看護師3年目だけど転職しても大丈夫…?」

「いい条件の求人が見つかるかな…」

経験3年目の看護師は一通り仕事もおぼえ、他の職場に興味が出てくる頃です。

しかし、経験3年目の転職には、注意点が多いのも事実です。3年目の転職を成功させるためのコツを知って、転職活動に役立てましょう。

3年目の看護師が転職を選ぶ理由とは

経験3年目看護師は、なぜ転職の道を選ぶのでしょうか。また転職を決断する理由で多いものは?ランキング形式で見ていきましょう。

1位:給料を上げたい

「もっと給料の高い病院に転職したほうがいいかもしれない。」

他の病院で働く同期の看護師や先輩看護師の給料が、自分より高いと知って転職を考えはじめるようです。

3年目は、何もわからなかった1年目、独り立ちを促される2年目とは違い、看護師として一通りの仕事を任される頃となります。

看護師として責任の重い仕事であるにも関わらず、給料が安すぎる、と感じることが多くなる傾向にあります。

そのため、3年目をきっかけとして給料を上げるために、転職したいと思う看護師が多くなるようです。

2位:残業が多い

「今までは残業が多くても頑張れたけれど、3年目にもなると体力的にきつくなってきた。」

3年目は、一通り仕事ができるようになっていると周囲も考えるため、1年目、2年目以上に多くの仕事を任されるようになります。

その状態だけでも十分忙しいのに、3年目の看護師さんの中には、院内の様々な委員会や係、新人教育を担うプリセプターに任命されることがよくあります

通常の業務に加え、これらの業務が加わることで仕事の量は膨大となり、勤務時間に仕事を終えられず、残業時間も増えてしまいます。

『看護roo!』『看護のお仕事』には看護師専門の転職コンサルタントがいて、現在よりも残業の少ない職場で年収アップを実現することも可能です。

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3位:人間関係がよくない

「人間関係をリセットしたい!」

多くの看護師が悩む「人間関係」。

同じ病棟にクセがある先輩がいる、プリセプターとして新人に指導しているが、この新人看護師が思うように動かないなどで転職を考えるようです。

特に3年目は先輩との人間関係に加えて、指導係として触れ合う事が多い新人との関係がうまくいかない、という悩みがよく聞かれます。

よくある人間関係の悩み
  • 性格の違いから、うまく新人へ言いたいことが伝わらない。
  • よかれと思って伝えたアドバイスがむしろ新人の負担となってしまっていた。
  • 先輩たちから新人指導について意見や苦情を言われる
  • 新人と先輩との板挟みになってしまいまいより複雑になってしまった

4位:お礼奉公が終了するため

「奨学金の返済がようやく終わった…。」

学生時代に将来、看護師として働くことを条件に借りることができる奨学金。奨学金の返済期間(お礼奉公)の終了が、おおよそ経験3年目であるようです。

奨学金支払い免除のためには、3年間奨学金を出している地域や病院で働かなくてはいけません

裏を返せばどんなに不満があっても、3年間働かないと奨学金の支払い義務が生じてしまう、ということになってしまいます。

そのため、職場環境に慣れない、人間関係が悪いなど、職場に対して様々な不満があっても、お礼奉公のために転職を我慢しなくてはいけません。

この場合は、3年が過ぎれば支払い義務もなくなるため、看護師3年目のタイミングで転職を検討できるようになるのです。

5位:体調不良

「夜勤がしんどい…。」

看護師の仕事は、体力的にも精神的にも大変なお仕事です。

3年目となると、任される夜勤の回数も多くなり、仕事に対する責任もさらに重くなっていきます。

そのため、あまりの忙しさと精神的な負担から、体調を崩してしまいやすくなります。

体調を崩し、精神的にも疲労がたまっていると感じた場合には、自分を守るためにも、転職を検討することは大切なことです。

看護師が3年目で転職するメリットとは

メリット
  • 即戦力として働くことができる
  • どこを受けても内定をもらいやすい
  • 経験の軌道修正がしやすい

看護師として3年目となれば、基本的な看護スキルが身に付いているはずです。

受け入れる病院側にとっても即戦力として魅力ある人材として歓迎されます。初めての転職であること、そして看護師としての知識・技能・臨床経験を有していることからも内定をもらいやすいです。

奨学金の返済もあり、自分の希望しない分野の病院で勤務を続けていた人も、まだ3年目なので、これから幅広い経験を積むことが可能です。

看護師が3年目で転職するデメリットとは

デメリット
  • 給料が下がる可能性がある
  • 経歴に傷がついてしまう
  • 退職金が支払われない

給料の高い病院に転職できれば問題はないですが、3年目だと給料が下がる可能性もあります。

最初の病院で5~10年勤めていれば、次の病院を3年で転職してもあまり印象は悪くないです。

しかし、転職を繰り返してしまうと「この人はうちの病院でも2~3年で辞めてしまうんじゃないか」と悪い印象が持たれやすくなります

退職の支払い規定はそれぞれの病院で異なりますが、勤続3年以上を退職金支払い条件としている病院も多くあります。

3年目の看護師に人気の転職先って?

3年目看護師が転職先にどのような職場を選ぶのでしょうか?

人気の高い5つの職場をご紹介します。

1.急性期病院

新卒で入職する場合は、看護師としての土台作りのため、スキルアップできる大学病院や総合病院、公立病院など大規模な急性期病院でバリバリ働くことを選ぶようです。

しかし、3年目の転職の場合は、同じ急性期病院でも今まで勤務していた職場ほど忙しくなく、看護師としてのスキルも維持できる中規模の急性期病院を希望する看護師が多くなります。

2.回復期リハビリテーション病棟

今までの職場で看取りがつらかったり、整形外科病棟で経験を積んだりした看護師が、回復期リハビリテーション病棟に興味を持つようです。

3.給料の高い病院

新卒で入職した病院の給料が安い、もっと夜勤手当がほしいなど、より条件のいい病院を求める傾向があります。

4.残業が少ない病院

終電間際まで残業があってつらかったという経験などから、残業が少ない病院を転職先としているようです。

5.美容整形を含むクリニック

病棟勤務がつらい、結婚するので日勤勤務で働きたいなどの理由から、クリニックを希望するケースがあります。

美容クリニックは残業や夜勤もなく、高収入でとても人気の高い求人となっています。

3年目の看護師が優遇される職場

3年目の看護師は一通りの仕事がこなせるようになってくるタイミングです。だからこそ、その領域で得たスキルがあれば優遇される職場があります。具体的なパターンをみてみましょう。

整形外科病棟、脳外科病棟の経験者なら…

回復リハビリテーション病棟で優遇されます。整形外科と脳外科の疾患の患者が入院しているのがその理由です。

内科病棟の経験者なら…

透析室で優遇されます。透析の患者は内科の合併症を患っている患者が多いことがその理由です。

外科病棟での経験者なら…

産科病棟(クリニック)で優遇されます。産科は普通の病棟と違い、新しい命が誕生するという特殊性があります。外科病棟の経験者の方がギャップは少ないことがその理由です。

消化器病棟の経験者なら…

内視鏡室や緩和ケア病棟で優遇されます。消化器病棟の場合扱う部位が近く、がんの疾患は消化器が多いので、緩和ケア病棟に勤めるときに消化器病棟での経験が役立ちます。

臨床経験(3年)、オペ室経験者なら…

美容クリニックで優遇されます。大抵の美容クリニックでは臨床経験2年以上を必要としています。また美容外科クリニックでは、オペ介助の業務もあるのでオペ室経験者が求められています。

看護師3年目の転職で気を付ける2つのポイント

スキルアップできる職場かどうかを見極める

今の職場では思うような技術が身につかないと考え、スキルアップをしたいと思うなら転職がもっとも手っ取り早い方法とも言えます。

スキルアップが目的の看護師は、転職先が以下のポイントに合致しているかどうか確認しましょう。これらが「看護師がスキルアップできる職場」の条件です。

  • 救急車の搬入が多い
  • 学びたい分野の専門性が高い
  • 重症患者が多い
  • 手術件数が多い
  • 急変対応が学べる
  • 専門看護師や認定看護師が活躍している
  • 認定資格取得の支援体制が整っている
  • プリセプター 制度がきちんと機能している
  • 教育体制が整っており、個々のレベルにあわせた教育を実施している。

転職で給料をアップさせたいなら

看護師の転職で給料アップが望める職場は急性期病院で、給料アップが望めない職場はクリニックといえますが、さらに詳しいパターンを紹介します。

  • 公務員系の病院

国立病院や公立病院など公務員系の病院では、新人のころは給料が低いこともありますが、勤続年数が長くなるにつれて飛躍的に高くなるという特徴があります。

また年間休日数が120日以上のところも多く、福利厚生も充実しています。退職金の額が大きい点も見逃せません。

  • 夜勤手当の高い病院

夜勤手当の金額で支払われる給料にかなりの差が生じます。夜勤に多く入れると給料はかなりアップできます。

  • 賞与実績が高い病院

病院によって賞与の支給額にかなり差がありますし、賞与の計算方法も違います。

手当てが多く、給料が高くなっている病院でも賞与の計算は基本給をベースに行うことが多いので確認しておく必要があります。

賞与は少ないところでは年間2ヶ月、多いところでは5.5~6ヶ月以上になることもあります。当然ですが、賞与が多いと年収もグンと跳ね上がります。

3年目の看護師が転職を成功させるために

最後に、3年目の看護師が転職を成功させるためのポイントを紹介します。

教育やスキルアップを目指せる病院を探すには

看護師としてさらに成長するために、教育が充実し、スキルアップできる病院を探したい。そう思っていても、実際にそのような病院を探すのはとても大変なことです。

そこでお勧めしたいのが、転職サイトを利用することです。

転職サイトは、登録するだけであなたの希望の地域内において、希望通りの職場をピックアップしてくれます。

さらに、履歴書の書き方や、面接で聞かれることや回答例など、転職にまつわるあらゆる事を、看護師の転職に精通している専門の担当者が、サポートしてくれるんです。

忙しい3年目の看護師さんにとって、この転職サービスを使わない手はありません!

面接対策の質問対策

面接時、「どうして今の職場で続けようと思わなかったのか」「もっと今の職場で働き続けた方がいいのではないか」といった深掘りをされることがあります。

この質問に対して、相手が納得できる回答を用意しておく必要があります。

最終的には「職場選び」が大事。でもどうやって…

経験3年目の看護師の転職についてみてきましたが、最終的に転職成功のポイントは、ずばり「職場選び」に尽きると言えそうです。

自分の悩みを解決できる職場を選べるかどうか、職場を見極める能力が求められるということです。

しかし、個人では限界があります。そこでおすすめの方法が「看護師専門の転職サイト」に登録し、コンサルタントの力を借りることです。

コンサルタントは看護師転職のプロです

あなたがなぜ転職したいのか、これからどんなスキルを身につけ、給料はどれくらい欲しいのかをヒアリングしたうえで、その豊富な情報網からピッタリの職場を紹介してくれるでしょう。

この記事のまとめ
  • 看護師3年目で転職してしまうと、給料が下がる可能性や経歴に傷がついてしまう
  • 転職するメリットは、即戦力で働ける経験の軌道修正がしやすい
  • 転職成功のポイントは職場選び!
  • 自分に合う求人を探すには転職サイトのコンサルタントに相談を

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10月から転職サイトに登録をして、いち早く条件のいい求人に応募できる状態にしておきましょう。

転職サイトによって扱う求人情報が異なるので、複数のサイトに登録しておくと、求人情報をもれなくカバーできますよ。

どの転職サイトも求人紹介から入職するまで、完全無料で徹底サポートしてくれます。

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