【未経験でも安心】看護師の転職と求人

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看護師の求人先は豊富

看護師国家試験に合格し、毎年5万人近い新人看護師が誕生しています。しかし、全員が看護師として病院などの医療施設に勤務するわけではありません。

例えば、病気や怪我などで就職ができなかったり、家族の介護などの事情で就職しなかったり、看護の分野とは異なる分野に就職したりする方もいます。

看護師の資格は取得していても実務未経験の方も意外と多いのです。

看護師資格あるが実務未経験

一方で、依然として看護師不足は深刻な状況にあります。全国で5万人近い看護師が足りないともいわれており、それを実証するように最新の有効求人倍率のデータでも約2.8倍とかなりの高水準を維持しています。

ですから、看護師資格を取得していれば求人先は豊富にあるのです。つまり、未経験者にも転職のチャンスは大いにあるということです。

臨床未経験の看護師がするバイトの仕事内容は?

「いきなり正職員として働くのは怖いから、まずはバイトとして働きたい」という声を、臨床未経験の看護師さんから多く聞きます。

数ある看護師のアルバイトの中でも、臨床未経験の方はどういった点に気を付けてバイトを探したほうがよいのでしょうか?

また、実際に臨床未経験でも看護師のアルバイトは可能なのでしょうか?

看護師バイトの仕事内容

看護師バイトの一番の魅力は、なんといっても時給の高さです。

アルバイトというと、時給が800円からが一般的ですが、看護師バイトの場合、仕事内容によって差はあるものの、おおよそ1300円以上が相場となっています。

これは看護師という資格がいかに求められているかを示しています。

中には2000円を超える看護師バイトもありますが、あまりに高額な時給を付けているところは、専門的な知識や技術を要求している仕事が多いため、注意が必要です。

看護師バイトに向いている臨床未経験の看護師の特徴

看護師バイトには、様々な種類があります。

近年増加傾向の介護関連から派遣など、医療機関以外にもたくさんの求人情報がある中で、

ぜひ事前に情報として知っておいていただきたいのが「クリニックでの看護バイト」と「30代、40代の臨床未経験の場合」です。

他の看護師バイトと比べてどういった点に注意したほうがいいのか、詳しく解説していきます!

クリニックで働きたい臨床未経験の看護師が気をつけるべきこと

クリニックというと、病院よりもゆったり仕事ができそうといったイメージがありませんか?

しかし実際にはクリニックでの看護師バイトの多くは「臨床経験あり」の方を募集しています。

その理由は、看護師の人数が病院に比べて少なく指導に時間をかけられないために、指導をしなくても一人である程度仕事をすることができる即戦力が求められるからです。

中には「未経験OK」としているクリニックもあるかもしれませんが、

逆をいえば未経験でもOKにしないと人が集まらない、という状態である可能性があるので、注意が必要です。

特にクリニックは院長となる医師と長年勤めている看護師、双方と良好な人間関係を築かないと、後々人間関係で悩んでしまうことにもなりかねません。

そのため、未経験でクリニックを希望する場合には、事前にしっかりと情報を集めておくことが大切です。

30・40代の臨床未経験の看護師に仕事はあるのか?

30代、40代の臨床未経験の方で新卒ではない場合、より慎重に就職先を探す必要があります。

その理由は、就職先に「年齢を見て、ある程度経験がある」と思われてしまう可能性があるからです。

スムーズに仕事を探すために、そして就職してからどういった点に注意すればいいのか、詳しく解説していきましょう。 

30・40代の臨床未経験の看護師の就職は難しい!?

看護師は先ほどご紹介したように、一人あたり2.8倍の求人倍率となっており、求人情報はたくさんあります。

これは30代、40代であっても同様であり、看護師としての就職は難しくないといえるでしょう。

ただし医療機関、特に公立の病院など公務員扱いとなるような病院の場合は、年齢制限を設けているところもあるため、

20代に比べると求人数は弱冠少ない傾向にあります。

年齢制限を設けている病院にどうしても就職したい、という場合には、直接問い合わせてみるか、転職サイトを活用して自分を売り込んでもらうという方法もあります。

30・40代の未経験の看護師が働き始めてから困ること

就職そのものは難しくないのですが、一方で注意したいのが「働き始めてから」です。

看護師は年代関係なく、経験を積むことで一人前の看護師として働くことができます。

よって未経験で働き始める場合は、最低でも1年は先輩の指導の元、働くことになります。

このとき、30代、40代の場合は先輩が20代となることも多く、「年下に仕事を教えてもらう」という状態になります。

場合によっては子供と言ってもおかしくない年代の方に指導してもらうというのは、教えてもらう側はもちろんのこと、教える側としても気を使うものです。

そのため、教えてもらう側として先輩に対しての言葉遣いや態度に注意し、「あくまで自分は教えてもらう側」ということを常に意識することが大切です。

臨床未経験の看護師が抱える不安

看護師資格を取得後、医療施設以外の企業などに勤めていた臨床未経験の方が看護師として医療施設に転職したいと考えるケースは意外と多いのです。その場合は臨床未経験ということもあり、心理的ハードルは高くなります。

新卒ではないし、臨床経験もないので不採用になるのではないか、採用されても看護技術に自信がなく実際に働けるかどうか不安だとういう方も多いと思います。

臨床未経験の看護師におすすめしたいのが、教育・研修制度が充実している医療施設です。看護師募集の項目に、未経験者歓迎と記載されている求人先は、未経験者のための教育・指導体制を整えていると考えていいでしょう。

では、病院でどのような教育制度がとられているか見てみましょう。

マンツーマンで丁寧指導「プリセプター制度」

病院でよく使われている教育制度にプリセプター制度とクリニカルラダーがあります。

プリセプター制度とは、新人看護師・未経験看護師が安心してより働きやすい環境を築くため、先輩看護師がマンツーマンで指導・サポートしてくれる制度です。

新人のうちは、師長などの上司に質問や相談をしにくいものですが、プリセプターで自分の担当をしてくれている先輩看護師ならより気軽に相談できるでしょう。

もちろん看護業務についてだけでなく人間関係などの相談にも応じてくれるはずです。

ほかにも、クリニカルラダーという制度もあります。これは看護師それぞれの習熟・理解度に応じて新人看護師からベテラン看護師、管理職の看護師が、教育プログラムに沿って教育・指導を実施する仕組みです。これにより、どんな新人にも教育が可能になるというわけです。

プリセプター制度やクリニカルラダーを導入している病院・施設なら、新人看護師への教育・サポートも間違いなく充実しているはずですので、未経験の看護師の方でも安心して応募することが出来ます。

臨床未経験の看護師におすすめの看護師転職サイト

ただ、制度としてはあるものの実際には機能していない場合も多いので事前にしっかり調べておく必要があります。

プリセプター制度、クリニカルラダーを実施しているという病院、施設でも、実際は機能していないケースも多いようです。求人を探す際は、病院、施設の実情をしっかり把握することがポイントになります。

しかし、臨床未経験の場合、それはとても大変なことです。 看護師求人サイトでは、未経験の看護師の求人探しの実績が多いサイトがたくさんあります。看護師求人サイトランキングで紹介している看護師求人サイトから2~3サイト選んで登録しておきましょう。

看護師求人サイトの関東・関西・東海に強い『看護roo!』『看護のお仕事』を利用すれば、経験豊富なコンサルタントが病院の教育制度や、働いているスタッフの様子もしっかり把握しているので、教育制度が整い、人間関係も良い病院を紹介してもらうことができます。



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