看護のお仕事は評判良い？悪い？満足度が高い理由を口コミから探った

ケース１：病院見学で雰囲気も知ることができた（女性・20代前半）

新卒で入った職場は人間関係が悪かったので、人間関係の良い職場に条件を絞って転職活動を始めました。

ただ、人間関係は求人情報からはわからないので、『看護のお仕事』の担当者に見学ができる病院を紹介してもらいました。

実際に病院を見て、雰囲気を知ることができたのはとても良かったです。

転職した結果

結果的に人間関係の良い職場に転職することができ、気の合う仲間もできて楽しく働いています。気持ちも明るくなったような気がします。

『看護のお仕事』を利用して良かった点

こまめに連絡をくれたこと。

なんとなく転職に不安を持っていましたが、新しい仕事先候補が見つかるとすぐに連絡をくれて安心感が持てました。

転職前と転職後のデータを比較！

ケース２：希望していた内科に転職し、給料もアップ（男性・20代後半）

小児科で働いていましたが、子ども相手の仕事は肉体的にも精神的にも辛かったです。

病院のベッドに静かに寝ていることも難しい子もいて、当然他の子のお世話もしなければならない中で一日中その子を重点的に見なくてはならず、さらに小学生ともなると体力もあるのでついていけませんでした。

また、子どもに何かあると親がうるさく、「看護師が常に見ていないからこういうことになった」と毎日のように苦情の電話が来ました。そうした業務のストレスが積み重なって、元々希望していた内科に転職したいと考えるようになりました。

転職した結果

まず、給料が大きく変わりました。元々内科の病院は給料が良いと聞いていましたが、従来の1.25倍程増えたので、少しぐらいのストレスがあっても耐えられるようになりました。

また患者さんが子供から主に大人の方々になったので肉体的、精神的な辛さが減りました。小児科の時は親がうるさかったり、子供が言うことを聞かなかったりと様々な問題がありましたが、大人の患者さんになってからはそういったことは一切無くなったので、ストレスはかなり減りました。

『看護のお仕事』を利用して良かった点

従来希望していた内科の病院に重点を置いて求人を探していました。『看護のお仕事』にはたくさんの病院求人があったのでどこがいいか自分で見る事ができましたし、給料等の目安もあったのでとても参考になりました。

他の求人サイトと比べると病院関係の求人情報が多く掲載されていたので、『看護のお仕事』を利用して良かったです。

転職前と転職後のデータを比較！

『看護のお仕事』の口コミにはキャリアアドバイザーの細やかなサポートやサイトの使いやすさを評価する声が多く見られました。

この章では、口コミなどからわかった『看護のお仕事』の特徴をまとめてご紹介します。

求人探しから入職にいたるまで安心のサポート

『看護のお仕事』の最大の武器は、そのサポート力。勤務時間や雇用条件など実現が難しい条件でも、求人が見つかるまでとことん探してくれると評判です。

医療機関と求職者を一人の担当がサポート

徹底したサポートができる理由は、医療機関と求職者の対応を同じキャリアアドバイザーが行っているから。

一般的な転職サイトでは、医療機関の対応と求職者の対応は別々の担当者が行うため、情報が正確に伝わらないことがあります。

その点、『看護のお仕事』の場合は情報の漏れや間違って伝わるリスクが少ないうえに、求職者の希望の転職を実現させるためにキャリアアドバイザー自らが各医療機関と待遇の条件交渉を行ってくれるのです。

キャリアアドバイザーの高いスキル

求職者の話をじっくり聞き、悩みや不安、状況に応じて働きやすい職場を紹介してくれるという点も評価が高く、特にママナースやブランクのある看護師、第二新卒の看護師に人気です。

実は、『看護のお仕事』ではキャリアアドバイザーの評価基準に「求職者の方にいかに寄り添えたか」という観点を盛り込んでいます。

さらに、年間200以上の社内研修や35回以上のテストを実施して、キャリアアドバイザーの知識やスキルの向上を図っています。

『看護のお仕事』の丁寧なサポートは、求職者を一番に考える評価基準と、しっかりとした専門性に裏打ちされたものなのですね。

また、入職後のアフターフォローにも力を入れているため、転職後に悩みや疑問が出てきた場合も相談することができます。

万が一、担当キャリアアドバイザーに不満がある場合には、24時間対応の相談窓口から気軽に相談したり担当変更を依頼することができるというのも安心ですね。

病院の内部事情に詳しい

各医療機関の内部事情に詳しいという点も、『看護のお仕事』の特徴です。

情報収集力に長けている理由は、全国10ヶ所に支店を構え、多くの医療機関や看護師と強い信頼関係を築いていることにあります。実際、年間の医療機関の訪問回数は4,000回にも及ぶのだそう。

その結果、現場で働いている職員の人柄、施設内の雰囲気など、個人の求職活動では得ることのできないリアルかつ最新の情報を求職者に提供できるのです。

外部からはわかりにくい離職率なども教えてくれるので、応募先を選ぶ際の参考になるでしょう。

サイトが使いやすいと好評

『看護のお仕事』のサイトは使いやすいという声を多く聞きます。

まず、登録フォームの入力項目がわかりやすく操作しやすいので、登録が非常に簡単。電話でも24時間年中無休、フリーダイヤルで登録を受け付けています。

求人検索のページは、エリアや路線検索はもちろん、こだわり検索も下記のとおり様々な条件が一覧になっているので、直感的に自分に合った希望を探しやすい設計になっています。

スマホの画面も選択肢が選びやすく整理されているため、スマホでの求人検索がしやすいのも特徴です。

『看護のお仕事』では、全国の病院やクリニック12万件以上の求人情報を扱っています。

病院情報も充実しており、病院・施設名から求人を探すこともできます。転職したいと考えている施設の求人情報が載っていない場合でも、「逆指名」できる場合もあるので、まずは登録して担当のキャリアアドバイザーに確認してみましょう。

具体的にどのような求人があるか、いくつか例をご紹介します。

北海道の求人例

静岡県の求人例

神奈川県の求人例

新潟県の求人例

愛知県の求人例

福岡県の求人例

登録から退職サポートまで　

『看護のお仕事』はキャリアアドバイザーが最初のキャリアカウンセリングから転職先への入職までフルサポートします。

全て無料のサービスなので、まずは登録してみましょう。

1.登録

『看護のお仕事』に登録します。入力項目は名前、連絡先、保有資格、希望の勤務形態などで、1分程度で完了します。電話での登録も可能：0120-963-668（年中無休、24時間受付）

2.条件の確認、ヒアリング

1営業日以内に担当のキャリアアドバイザーから電話が来ます。希望の勤務条件やこれまでの経験やキャリアプランなどについてしっかり伝えましょう。転職に関する不安や悩みなども率直に話して構いません。

3.求人情報の紹介

希望の条件に合う求人情報をキャリアアドバイザーが紹介してくれます。

4.応募、書類選考

紹介された求人情報から、受けたいものだけを選んで応募します。キャリアアドバイザーが履歴書添削など応募書類の作成をサポートしてくれます。

5.面接

応募書類が通れば面接に進みます。キャリアアドバイザーが面接の日程調整や面接対策もしてくれます。

6.条件・待遇交渉

給与や休日、夜勤の有無などの条件や待遇交渉はすべてキャリアアドバイザーが対応します。こちらは希望を伝えるだけで大丈夫です。

7.内定

内定が決まると、様々な事務的な対応や入職日の調整などに移ります。これらもキャリアアドバイザーが進めてくれます。

8.現職場の退職

退職時の退職届の書き方や退職の伝え方など、退職サポートもキャリアアドバイザーの仕事です。

9.入職

入職後もしばらくはサポートしてくれるので、条件と違った、などの問題があれば遠慮なく担当アドバイザーに伝えましょう。

包括的な看護師サポートサービス

転職サイトだけでなく、看護師のための情報サイトやコミュニティの場があることも『看護のお仕事』の大きな特徴です。例えば以下のようなサービスがあります。

このほかにも、ペリカンゴのLINEスタンプや「ナースときどき女子」主催の看護師向けワークショップ型イベントなど、様々な取り組みを実施しています。

『看護のお仕事』は特に以下のような方に向いています。

年収を上げたい方

各医療機関と強い信頼関係を築いているため、給与面でも有利に交渉を進められます。今の給与に不満を持っている方こそ『看護のお仕事』のキャリアアドバイザーに相談すると、希望の条件で就職できる可能性が広がるでしょう。

個人では金銭面の条件交渉はなかなか難しく、つい弱気になりがちです。『看護のお仕事』の力強いバックアップがあれば、心から満足できる年収を得ることも夢ではないでしょう。

初めての転職で不安な方

転職が初めてという方は、どのように転職活動を進めればよいのか、良い転職先が見つかるかどうか、不安なことも多いですよね。

そうした不安の大きい転職未経験の方こそ、『看護のお仕事』の利用がおすすめです。

「本当に今転職すべきなのか？」「転職に臨むベストタイミングはいつなのか？」

こうした疑問に対しても、『看護のお仕事』のキャリアドバイザーが、あなたのこれからのキャリアを踏まえたうえで適切なアドバイスをくれます。

制約の多いママナース

子どもがいると、働くうえで様々な制約が出てきます。

残業ができない、夜勤ができないなどの条件に加え、託児所の有無や、シングルマザーであれば母子寮付き病院…など、考慮しなければならないことは多岐にわたります。

また、待遇などの条件だけでなく、ママナースに対する職場理解があるかというような求人情報だけではわからないことも職場選びの重要なポイントになります。

『看護のお仕事』なら、「日勤のみ」「時短」「休み多い」「土日祝日休み」「託児所あり」の求人が多く、内部事情にも詳しいので、ママナースにもおすすめです。

応募先の選定、応募書類の作成、面接対策など転職活動のあらゆるシーンでサポートしてくれるため、孤独感を抱くことなく転職活動を進められます。

お祝い金（転職支援金）の制度はある？

以前は転職が決まるとお祝い金がもらえる転職支援金の制度がありましたが、現在そのサービスは終了しています。

お祝い金目当てで転職するよりも、今後のキャリア構築やライフスタイルなどを考慮したうえで最適な転職を目指す方が、長い目で見たときに後悔がありません。お祝い金優先で転職サイトを選ぶことはしない方が良いです。

派遣の求人情報はある？

『看護のお仕事』では、派遣の求人を扱う『看護のお仕事　派遣』という看護師転職サイトも運営しています。

派遣の専門サイトなので求人数も多く、特に高時給の派遣求人も多いです。こちらも専任コンサルタントによるきめ細かいサポートが評判です。

⇒「看護のお仕事」なら派遣の求人が豊富！ 条件ピッタリの仕事がきっと見つかる！で詳しく紹介しています。

アルバイト、パートの求人情報はある？

求人検索から非常勤やパート、夜勤専従パートなどの選択肢で探すことが可能です。そのほかの条件と掛け合わせて、最適な求人情報を探してみましょう。

登録方法を教えて

登録する場合は、『看護のお仕事』の無料登録フォームから簡単な項目を入力すれば完了です。所要時間は1分ほど。

もしやり方で迷うことがあれば、電話（0120-963-668）でも登録できます。年中無休、24時間対応なので、思い立ったらすぐに登録できます。

また、登録料や利用料は一切かかりません。

解約、退会したい時はどうするの？

退会する場合は、担当のキャリアアドバイザーに直接連絡して退会したい旨を伝えます。または、お問合せフォームから連絡することも可能です。

運営会社について知りたい

『看護のお仕事』はレバレジーズメディカルケア株式会社が運営しています。2005年創業で、社長をはじめ若い社員が多く、非常に勢いのある会社です。

2018年2月には「働きがいのある会社ランキング」で大企業部門ベストカンパニー賞を受賞しました。