条件が良い優良非公開求人を探す方法を知っていますか?

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「どうしてか良い求人情報に巡りあえない…」

「特定の病院をずっとマークしているけど、求人を出す気配がない…」

看護師としての新しい職場を求めて、転職活動をしているけど、どうしてか良い求人情報に巡りあえない。

憧れている特定の病院をずっとマークしているのだけど、求人を出す気配がない。

等々、自らが探す求人に出会えていない方は、意外に多いはずです。

このページでは、満足できる優良求人や憧れの特定の病院の求人を見つけるための方法を紹介しています。

優良求人は、非公開求人に隠されている

世の中には、一般に公開されていない非公開求人が存在します。

実は、インターネット検索で出てくる求人、そしてハローワークで紹介された求人は、看護師求人のほんの一部でしかないのです。

だからでしょうか、、転職希望者の中には限られたネット検索情報だけで、未来を想像して戦略を練ったり、転職をあきらめてしまったり、妥協の道を進んでしまったり、という過ちを犯してしまいがちです。

でも、多くの優良求人は非公開求人に隠されているのです。

例えば、非公開求人には、以下のように好条件の看護師求人もあります。

待っているだけじゃだめ?表に出ない求人情報ってなに

月収44万円、残業ゼロ、有給消化率90%

年収550万円、土日祝休み、日勤のみ

悪くない条件だとは思いませんか?

多くの転職希望者は、こうした転職情報に出会いたいと思っているはずです。

優良求人は、非公開求人に隠されている

非公開にする理由は、求人を出す病院側の様々な思惑があります。

一番大きいのは、何といっても「採用コスト」だと思います。

病院側の視点で考えてみるとわかるのですが、応募者が殺到すると、それだけ手間暇がかかるので、コストがかさみます。

しかも、看護師の求人の場合、他職種に比べたら応募人数は少人数です。

そこに大きな求人コストを割くのは、無駄なコストになってしまいます。

つまり、採用コストの削減の観点からは、この非公開求人が最も合理的なわけですね。

その他の理由については後で詳述しますが、基本的には、優良求人情報は表に出てきづらいものだということは頭に留めておいてください。

そして、もしあなたが入職したいと考えている病院の求人が見つからないとしたら、非公開で求人を出している可能性があるということを疑ってみてください。

表に出ない優良求人の探し方

条件のいい看護師の求人はほとんど非公開

希望に合う好条件の看護師求人情報に出会える場所とは?

数字では、看護師求人の8割以上が一般公開されていない非公開求人である、というデータも出ています。では、それらの非公開求人はどこにあるのでしょうか?

実は、非公開の求人情報は、看護師専用の転職サイトに多く集まっているのです。

流れを説明すると、次のようになります。

非公開求人の多くは病院から看護師専用の転職サイトに集まります。

そしてそれらの情報は、転職サイトに登録している転職希望の看護師さんにのみ紹介されます

つまり、特定の優良求人に出会うには、看護師転職サイトに登録し、非公開求人にあたるのがひとつの良い方法なのです。

特定の病院に関する求人情報の探し方

自分の中で、ある特定の病院や理想とする病院がある場合の求人の探し方について、述べてみましょう。

当たり前の話ですが、転職したい病院や施設が決まっている場合は、その病院の求人の扱いがあるかどうかが一番重要です。

しかし問題は、転職サイトによって扱っている求人が異なっているということです。

では、どうしたら良いか?

その答えは、「複数の転職サイトに登録する」という意外なほどシンプルな答えになります。

どうしてこのような面倒を勧めるかと言うと、ある人が入職希望する病院の求人が転職サイトAでは扱っていなくても、転職サイトBでは扱っている可能性があるためです。

ですから、おすすめなのは、ひとまず一気に複数サイトへ登録してしまうということです。

看護師転職サイトに登録すれば非公開求人にであえる?

看護師転職サイトの手厚いサポート

「表に出ない優良求人は転職サイトに多く存在する」ということについては、理解できたと思います。

では、転職サイトの背景には、どんな流れがあるのでしょうか?

転職サイト登録後、転職サイトのコンサルタントが病院側の要望と適合する、採用候補となる人材を選択して仲介します。

転職サイトのコンサルタントは、各病院から非公開の情報をもらっています

特に付き合いの長い病院や特別に懇意にしている病院などからは、一般的な求人票よりも詳細な条件や内容が与えられているケースが多くあります。

看護師にとっては、多くの非公開求人を知れるということは、自分のスキル・条件・働き方にマッチした仕事に出会える可能性が高くなるということでもあります

しかし、それだけではありません。

応募先の詳細情報を入手できるということは、より精度の高い転職活動にもつながってくるのです。

そんな便利な看護師転職サイトのほとんどは、登録~入職まで無料で利用することができます。

利用者の満足度も高く、広い地域に対応している点も魅力的です。

当ページで紹介している転職サイトは、どのサイトも1分程度で登録できますので、まずは登録して各転職サイトで希望の病院の求人の扱いがあるかどうかを確認してみてください。

背景を知っておこう!病院側が看護師求人を非公開にする理由

ここまで、「看護師求人は非公開求人が多いこと」「条件が良い求人は非公開になりがちなこと」「優良求人や特定病院の求人を見つけるためには、看護師転職サイトに複数登録するのが早いこと」について説明してきました。

ここからは、「なぜ病院が、非公開求人を好むのか?」について、解説したいと思います。

求人側の本当のニーズを知ることで、応募する側の心構えも大きく変化するはずです。

1.採用コストの削減

まず最初に、病院が非公開求人を好むのは、その求人方法が「採用に必要な手間とリスクの削減」につながるからです。

求人を一般公募すると、募集が殺到したり、一人一人を書類選考や面接で精査しなければいけなくなります。

ところが、看護師転職サイトに依頼することで「条件に合った看護師さんのみを紹介してくれる」ため、採用の手間が大幅に省けるわけです。

現在、看護師求人の多くがこの非公開求人である背景にはそんな事情があったのです。

2.現状の看護師、管理職への配慮

どこの病院でも、優秀な看護師が欲しいのは当然のこと。

しかし、いくらスキルが高いからといって、破格の待遇で迎えることが知れてしまうと、現在そこで勤務している看護師たちの気分が良いわけがありません。

また、管理職クラスを募集している場合も、昇格できるチャンスが失われると考えられ、モチベーションが下がる恐れもあります。

こうしたことから、非公開求人にするのは、現在働いているスタッフに対する配慮という側面があります。

求人情報を見るのは求職者だけではありません。

一般公開にすると各方面に不都合があるときには、あえて非公開求人とするケースがあるのです。

3.急な事情で人員が足りなくなった場合

突然、何かの事情で人員が不足してしまった場合、求人サイト経由での募集では間に合わないということもあります。

不特定多数から条件でふるいにかけるよりは、採用について理解の深いエージェントに推薦してもらうほうが選考の時間もかからず確実です。

このように、特殊な案件でない場合でも、急募の求人については非公開となることがあります。

以上が求人が非公開になる理由です。

こうした病院側の考えを知っていることで、転職者自身も思い切って転職活動ができるようになるばかりでなく、面接時に発すべき一言一言も変わってくるはずです。

以上、看護師転職者が知っておくと良い非公開求人について、説明させていただきました。

希望の条件に合う求人を探している方は、ぜひ看護師転職サイトを利用してみましょう。

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7~8月はボーナス支給時期です。夏のボーナス後の転職を考えている方が求人を探し始める時期です。「ボーナスを貰ってから、転職先を探せばいい」と考えていると出遅れてしまいます。

中途採用で経験者を補充したい医療機関の求人も活発になってきます。大学病院、総合病院、企業の中には、9月~10月に非公開で来年4月の募集を開始するところも多いので早めに登録してキャリア相談や希望条件のヒアリングを済ませておくといいですね。

新着の条件がいい求人が看護師の転職サイトで非公開求人として紹介されています。転職サイトによって扱う求人情報が異なりますし情報が入る時期も違います。

条件がいい求人を探している方は、複数の看護師転職サイトに登録して非公開求人情報が手に入りやすい状態にしておくといいですね。

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