大学院卒が有利?看護師の有望転職先CRA(臨床開発モニター)に必要な資格 

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CRAとは

最近、病院以外の場で活躍する看護師が目立ってきています。看護師の職場には病院の他にも医療機器メーカーや一般企業の保健室、老人福祉施設、保育園など多岐にわたりますが、中でも特に人気があるのが治験業界です。

治験業界にはCRA(臨床開発モニター・Clinical Research Associateの略)という職業があり、多くの看護師がこのCRAとして仕事をしています。CRAのメリットは病院の病棟勤務などと違って夜勤がないことで、子どもがまだ小さい看護師なども時間的に無理なく勤務ができます。

さらに、このCRAは比較的新しいコンセプトの職名ですので、今後は働き次第でどんどん責任のあるポジションに上っていける可能性を秘めています。

CRAは大学院卒が多い

CRAは公的資格ではなく、看護師や臨床検査技師、薬剤師、あるいは保健師として数年働いた後にCRAとして転職するというパターンが多いようです。近頃はCRAを目指して看護師専門学校に通う人もいるようですが、CRAの採用は大学院卒が多いという特徴がありますので、これから学校を選択するのであれば4年制大学をおすすめします。

中には文系の准看護師でCRAとして採用される人もいますがこれは稀な方で、新卒・中途採用ともに理系の大学院卒が圧倒的に有利というのが現状です。准看護師で治験業界に携わりたいというのであれば、CRAよりもCRC(治験コーディネーター)の方がいいかもしれません。

臨床検査技師や臨床心理士、臨床工学士のキャリアを持つ人がCRAに転身するケースもかなり多いようです。

臨床経験が重視される

看護師がCRAの求人に応募する場合には臨床経験の有無が重視されますので、少なくとも臨床の現場で3年以上の経験を積んでから転職を考えるのが無難だと思います。

また、とりあえずCRCとして転職をし、その後キャリアを積んでCRAになるという方法もあります。CRC(Clinical Research Coordeinator)は治験に参加する患者さんの人権を守り、治験を円滑に進めるためのサポートを行う人のことで、CRAと比較すると専門性という点で劣るということができます。

年収に関してはCRAの方が100万円前後高いというのが相場となっています。ちなみにCRAの応募年齢は28~29歳までのところが多くなっており、30代以降でCRAとしての経験がまったくない場合には転職はかなり難しくなってくるというのが現状です。

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