新人看護師の給与は奈良県がトップ!新人看護師と第二新卒の給与は同じ??

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新卒の平均年収が最も高いのは奈良県

専門学校や大学を卒業したての新人の給料を見てみると、さまざまな職業の中でも年収が高い方に位置するのが看護師職です。全国の新卒看護師の平均年収は340万円前後となっていますので、若いうちにしっかり働いてしっかりお金を貯めたいという人にはおすすめの職業だと思います。

都道府県別に平均年収を見ていくと、奈良県がトップで399万円、千葉県と岐阜県が394万円、さらに静岡県の393万円、茨城県の389万円、そして第6位に神奈川県と兵庫県が続きます。

逆に最も平均年収が低いのは青森県の279万円で、第1位の奈良県と比較するとなんと120万円もの差があります。ですから、より高い初任給を目指すのであれば高年収の県への就職も考える必要があります。

第二新卒として再就職

看護師の中には「第二新卒」と呼ばれる看護師もいますが、これは新卒で入職をしたけれど、1年以内に退職してしまった場合を言います。この第二新卒は全国で年間4500人も誕生していますが、そのほとんどは新たな職場でやり直したいと考えているという統計が出ています。

自分の理想とする職場を探すことは至難の業で、面接や見学の段階では「自分に合いそう」と思っても、いざ働き始めてみたらうまの合わない同僚や先輩がいて、勤務が憂鬱で毎日苦痛を感じるという状況に陥るケースもあります。看護師の仕事を辞めた理由として多くの看護師が人間関係を挙げています。

第二新卒に対しての看護師求人を広く受け付けている医療機関もたくさんありますが、1年程度看護師としての経験があるといっても第二新卒として再就職する場合は未経験扱いとなりますので、給料は新卒看護師と同レベルとなることが多いようです。また、看護師の資格は取ったものの、看護師として働いたことがない臨床未経験の看護師が就職する場合も、当然、給料は新卒看護師と同レベルとなります。

新人看護師のボーナス

職場を探す場合には毎月の給料と同時にボーナスの額も気になるところですが、ボーナスは年2回支給の場合、半年間の在籍実績があってはじめて支給資格が得られるものですので、1年目の新人看護師に対するボーナス査定は相場の半分程度と考えておけばいいと思います。

勤務を重ねていけば、2年目・3年目には給与の方も賞与も確実に上がっていきますので「石の上にも3年」、できるだけ早いうちに自分に適した職場を見つけて落ち着くことをおすすめします。

たとえば名古屋記念病院の場合、看護師新卒の給料は28万8932円(夜勤手当等を含む標準支給額)からとなっており、経験10年まで毎年昇給があります。賞与は年3回も支給され、支払額年間で4.3カ月分の実績もがあります。

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10月は冬ボーナス後の転職や4月入職に向けた動きが活発化!

10月は年内の転職を考えている方が求人を探し始める時期です。「冬のボーナスを貰ってから、転職先を探せばいい」と考えていると準備ができず年内の転職は難しくなってしまいます。

大学病院、総合病院、企業の中には、10月に非公開で来年4月の求人を募集するところも多く、募集期間もとても短くなっています。

新着の条件がいい求人が看護師の転職サイトで非公開求人として紹介されています。転職サイトによって扱う求人情報が異なりますし情報が入る時期も違います。

条件がいい求人を探している方は、複数の看護師転職サイトに登録して非公開求人情報が手に入りやすい状態にしておくといいですね。

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