訪問看護の職場環境【Coconas|ココナス】


訪問看護の職場環境

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転職を考えている看護師にとって、働くときに職場の雰囲気がどのような状況なのかを知ることは大切です。

病院とは違う訪問看護ならではの職場環境があります。訪問看護の忙しさやや人間関係の特徴を説明していきます。

訪問看護の残業や忙しさ

訪問看護ステーションでは、1日の訪問件数によって忙しさが大きく変動します。

より多くの利用者宅へ訪問すればその分多くの収入を得ることができますが、訪問看護師にとっては忙しくなり、記録に追われて残業が必要です。

しかし、多くの場合は看護の質を大切にしているため、時間に余裕をもって訪問を行います。

比較的残業はほとんどなく、落ち着いて仕事ができる環境が整えられています。

新任訪問看護師で経験を積んだベテラン看護師やステーション管理者であれば、訪問看護計画書の作成やサービス担当者会議など、訪問看護以外の仕事も増えていきます。

介護施設や高齢者施設の入居者さんへ訪れることや、居宅介護支援事業所のケアマネージャーのところへいくこともあります。

管理業務を任されることになると忙しいと感じることが多くなります。

訪問看護での人間関係

訪問看護ステーションには、最低人数であれば訪問看護ステーション管理者と常勤看護師1名、非常勤看護師1名の訪問看護スタッフで行っている場合があります。

職員が訪問看護サービスへ行っている場合には、ステーション内に誰もいないときもよくあります。

訪問看護の職場には、看護職者以外にもリハビリ職の人が働いている場合もありますが、お互いが協力して情報を共有していくことが大切なため、人間関係よく仕事をしているところが多いです。

訪問看護ステーション内で、スタッフ間のトラブルは少ないので安心して仕事ができます。

訪問看護の働きやすさ

訪問看護では、1人の患者さんに対して、ケアマネージャーや訪問介護スタッフとも協力して支援行うため、多くの人との関わりがあり楽しく仕事ができます。

落ち着いた環境で楽しく仕事を行いたいと思う看護師にとっては、訪問看護師はとてもいい仕事です。

訪問看護は、必ず正社員で日勤を行う必要がありません。訪問の時間が多い時間に看護師の働く必要性があるため、非常勤看護師やパート採用が多いです。

在宅看護を行う場合には、訪問先へ行くことになりますが、自宅から近い場合には、直行直帰で仕事を終えることができます。

また、訪問看護師の給料は、平均400万から500万円が相場と言われており、夜勤手当がないことを考慮すると高水準といえます。

条件に合った職場を探すことができるため、訪問看護は誰でも働きやすい環境が整えられています。

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