緩和ケアで習得できる看護師としてのスキル

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緩和ケアに携わる看護師には、どのようなスキルが求められているのでしょうか。また、緩和ケアではどのようなスキルを習得することができるのでしょうか。スキルを身に付けたくても身に付かない職場の特徴とともにご紹介します。

緩和ケアで求められるスキル

緩和ケアでは患者一人一人が望む形での最期を実現するために、看護師や医師、薬剤師や作業療法士、心理カウンセラー、そしてキリスト教系の施設の場合は牧師などが、チームとなってサポートして行きます。

チームとして働くことができる人が求められています。

また、緩和ケアでは精神的・身体的な痛みを軽減するために、患者の気持ちに寄り添った看護を提供して行きます。話を聞くだけでも患者の心の痛みは非常に軽減されますので、聞き上手であることも、緩和ケア勤務には欠かせないスキルです。

緩和ケアで働く看護師が習得できるスキル

一斉に食事を提供し、時間になったら与薬をし・・・といった通常の病棟業務とは異なり、緩和ケア病棟では、患者のペースに合わせた食事提供、時間の過ごし方を行っていきます。

看護の原点でもある「患者の立場に立った看護」が実践できるのが緩和ケアなのです。自分の作業効率ではなく患者のペースに合わせることを、緩和ケアでは学べるのです。

緩和ケアは治療ではなく様々な痛みの軽減に重きを置いています。ですがただ死を待つのではなく、異常兆候が見られたら早期対処し、症状の悪化を防がなくてはなりません。

常日頃から患者をフィジカルアセスメントして異常兆候を見逃さないことも、緩和ケアで習得できるのです。

こんな職場は技術が身につかない

緩和ケアではより良い看護を提供できるよう、看護師に多くのレポートや報告書を提出するように求められる場合が多いです。もちろんこれらは問題点を早期発見し、患者に最高の看護を提供するためには必要な事です。

ですがあまりにも量が多すぎるなら、ただでさえ夜勤が多い傾向にある緩和ケアに携わる看護師にとって、大きな負担になります。スキルアップどころか毎日疲労困憊し、自身の心身に影響を来すこともあるのです。

緩和ケアは病院施設のこともありますが、中小の民間団体がベースとなっているところも多く、スタッフの数が少なかったり、時間外労働が多すぎたりすることもあります。

看護師自身の生活を守れる勤務体系になっている施設を選ぶようにしましょう。

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