看護師が呼吸器科新人ナースとして働く場合

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新卒ナースとして呼吸器科に配属されることもあります。また、新人時代に呼吸器科に異動したり転職したりすることもあります。

呼吸器科で新人ナースとして働くメリットとデメリット、そして必要な心構えとどのように経験を活かせるかについてご説明いたします。

新人看護師が呼吸器科で働くメリット

呼吸器科では小児科の患者に多い喘息から高齢者に多い肺炎まで扱いますので、幅広い年齢層の患者に応対することができます。様々な年齢の人へのコミュニケーション能力も身に付くのが呼吸器科で働くメリットとも言えるでしょう。

また、呼吸器に疾患を抱えている患者が来院しますので、酸素療法が必要になることも少なくありません。ナザールやベンチュリーマスク、人工呼吸器を状況に応じて使い分けるスキルも習得することができます。

呼吸器の疾患は、喫煙や食生活などの生活習慣が原因となっていることもあります。看護師が主体となって患者に合わせたプログラムを作り、生活習慣を指導して行くことで成果が目に見えますので、非常にやりがいを感じられる分野でもあります。

新人看護師が呼吸器科で働くデメリット

肺がんやインフルエンザ、COPDなど、日々治療法が開発されている疾患も多いのが呼吸器科の特徴です。医学の進歩に合わせて、看護師も勉強する必要に迫られます。

勉強会や研修が実施されることも多いですので、勤務以外に長い時間が拘束されるというデメリットもあります。

また、急変患者が多いので、残業になることも日常茶飯事です。勤務以外の予定を立てにくく、自分の時間が持ちにくいと感じるかもしれません。

新人ナースが呼吸器科で働く心構え

酸素療法や院内感染対策、肺がん患者への看護など、呼吸器科は一度は経験しておくべき重要な診療科です。時間が自由になりやすい若い間に、呼吸器科で勤務すべきと言えます。

学ぶことが非常に多いですので、向学心を持って看護業務に邁進して行きましょう。

また、酸素療法のスキルは他科でも緊急時に必要とされることがあります。看護師としてのスキルアップには欠かせない看護技術なのです。がん看護の経験も消化器科や婦人科でも優遇されます。

総合的な看護技術を習得する最適な科とも言えるのが、呼吸器科なのです。

呼吸器科で扱う疾患は幅広いので、専門家に細分されていることも少なくありません。看護師転職サイト等の情報を活用して、興味がある疾病や分野を扱う医療機関であるのかを調べておきましょう。

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