看護師もお礼奉公期間に病院転職

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一定期間お礼奉公するという契約で病院に看護学校の学資金を払ってもらっていた場合、契約期間中に他の病院へ転職することは違法ではないのでしょうか。また合法的に転職ができるなら、どのような手段を取ることができるのでしょうか。看護師のお礼奉公と転職について、詳しく見ていきましょう。

看護師のお礼奉公で、辞めたいけど辞められない理由とは

看護大学や看護専門学校などの高等専門学校へ進学する奨学金を受け取る代わりに、看護師資格取得後何年間かその奨学金を出してくれた病院などで看護師として勤務することを「看護師のお礼奉公」と言います。

このような契約を結ぶ際には、お礼奉公期間内に退職する場合は奨学金を一括で返済することを義務付けることが多くあります。

このことが足かせとなり、看護技術の向上やキャリアアップのために転職したくてもできないと悩む看護師は多くいます。

お礼奉公が残っていると契約で退職できない?

労働基準法第16条では「賠償予定の禁止」が定められております。

これによると「学資金を貸し付ける代わりに、一定期間勤務すれば返済は免除する」というお礼奉公契約は合法ですが、「授業料を支給するが、一定期間内に退職した場合は直ちに奨学金一括返済をせよ」という契約は無効になるという解釈もでき、一括返済を強要するのは認めないという判例も出ています。

  • 結婚や出産などのライフイベントで転職を希望する場合
  • 看護師人生の充実とキャリアアップのために総合病院や大学病院で勤務したいと考える場合
  • お礼奉公期間中に退職する場合

これらの場合は、勤務期間などを考慮の上で残金を支払うか、弁護士に相談して支払いの義務があるのかを相談することができます。

場合によっては支払いの義務がないこともありますので、まず相談することから始めましょう。

お礼奉公が残っていて一括返済ができなくても、転職ならできる

どうしても奨学金を一括返済せよと病院側が要求してきた場合には、看護師転職支援会社や転職支援サイト、コンサルタントなどを活用して一括での返済義務が本当にあるのかを明らかにし、代理人を立て交渉することができます。

転職支援サイトのコンサルタントはいろいろな看護師の転職に携わっているため、お礼奉公の途中での転職を行った経験もある場合が多く、無料で相談できるのでお礼奉公や奨学金が残っていても転職出来るのかどうかを相談してみるのをオススメします。

また、看護師不足の現在、転職先の「立替一括返済制度」を利用できることもあります。

看護師転職サイトなどで次の勤務先を探し、その転職先に現在おかれた状況を説明することで入学金など借りた金額の残りを一括で建て替えてもらう制度です。このような制度を活用して、お礼奉公先を退職する方法もあります。

看護師のお礼奉公中の結婚や妊娠・産休での退職

先にも述べましたが、書面の契約が存在したとしても「学資金の支給の代わりに、一定期間の勤務もしくは費用の一括返済」を命じる契約は法律上無効の場合があります。

このような契約を結んでしまった場合には、弁護士などを立てて法に則りお礼奉公先に交渉することができます。

契約によっては返済の義務をなくすことは不可能でも、分割による返済が可能な場合もありますので、弁護士などの法律専門家の指示に従い合法的に返済計画を立てることができます。

看護師のお礼奉公中に辞めるコツ

  • お礼奉公は原則、契約に基づきます。
  • 転職目的でお礼奉公を契約期間中に辞める場合は、転職支援サイトで相談しましょう。
  • 退職目的でお礼奉公を契約期間中に辞める場合は、分割払いの交渉をお礼奉公先に行うか、弁護士に相談しましょう。

今までお世話になったことへの感謝を表現しつつも、法律に基づく契約を行いたい事を説明し、まず穏便に退職と分割による返済を行いたい旨をお礼奉公先に伝えましょう。

その上で、不当な要求がなされる場合のみ、告知した上で弁護士を間に置いた交渉へと移行しましょう。どのような場合にも感情的にならないように、今後も良い関係が結べるように最大限の努力を見せることが肝要と言えるでしょう。

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