小児採血の難しさの中で

わたしは新卒で就職してから小児の採血を実施し始めました。

はじめは先輩とペアになり、暴れる子どもを抑えて、素早く採血するという行為がとても苦手で、採血に失敗することも少なくありませんでした。

この8歳の患者は病気のために何度も入院を繰り返し、この小児科全体のこと、そしてスタッフのことをよく知っていました。

そのために新しく入ってきた私にとても興味があったのでしょう。採血に日には、私を指示することもあったのです。私は嫌でしたが、仕方がありません。彼女の要望によって、採血をすることもありましたが、やはり失敗をすることも時々ありました。

でも私が入職して半年たって時、久しぶりに彼女を採血した時に、「看護婦さん、腕を上げたなあ」と一言言ってくれたのですね。これが最高にうれしかったです。

慢性的な病気で入院している彼女にとって、看護師は親代わりでもあり、友達でもある存在。そのためにいつも若い看護師は彼女にいじられることも多かったのを思い出します。

子どもなのに、いろんなことを言った大人のような子でした。

4月は予定人員確保の追加募集が増える時期

4月入職予定者の内定辞退や家族の転勤や進学による急な引っ越し、年度末に退職できなかったスタッフの退職などが多くなります。その為、予定人員が確保できなくなり追加募集をする医療機関が増える時期です。

また、復職を考えている潜在看護師の方が求人を探し始める時期なので、ママさん看護師向けの求人も多くなります。

日勤のみの常勤希望が増えるため、フル出勤可能で夜勤もできる看護師はとても重宝がられます

「4月になればいい求人は残っていない」と考えるのは早計です。新着の条件がいい求人が看護師の転職サイトで非公開求人として紹介されています。転職サイトによって扱う求人情報が異なりますし情報が入る時期も違います。

条件がいい求人を探している方は、複数の看護師転職サイトに登録して非公開求人情報が手に入りやすい状態にしておくといいですね。