スキルアップのために異動希望を出すかを考える看護師の悩み

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看護師としてスキルアップするためには、幅広い経験を積む必要があります。ですが、人間関係に恵まれた職場に勤務している場合には、今の環境を捨ててまであえて異動する必要があるのかと考えてしまうかもしれません。 居心地の良い職場に勤務する看護師の悩みと、その解決策を説明いたします。

異動希望を出すかどうか悩む看護師

「現在の勤務先の病院では、希望を出さない限り基本的にあまり異動はありません。看護師としての力を付けるために脳外科や循環器科などで経験を積んでみたいと考えて異動を希望しようかと思う反面、人間関係がよく居心地がいい今の病棟で働き続けるのもいいのかなとも思っています。

職場には特に不満もないのですが、今後、どうすべきでしょうか。

状況分析

離職する看護師の多くは、職場での人間関係の悩みを抱えています。それほど、人間関係の良さ、居心地の良さは、看護師にとって重要なものなのです。

そのような悩みが無いと言うことは、このナースさんは恵まれた状況にいると言うことができます。そんな恵まれた状況を捨ててまで、スキルアップを目指す必要があるのでしょうか。

異動希望を出すかに対するアドバイス

人間関係の良さ、居心地の良さは、主に今のメンバーから生み出されているものです。つまりメンバーが変わったら、今の環境は維持できないのです。

異動が無い職場と言っても、何らかの事情で退職する人や、新しく配属される人などもいますので、メンバーは少しずつ変化して行きます。

いつまでも、現在の居心地の良さをキープできる保証はないのです。 その点、看護師としてのスキルは、一生身につくものです。

特に若い間の頭も体も吸収力の高い時期に身につけたスキルは、一生の財産となると言っても過言ではありません。移ろいやすい人間関係と一生ものの看護師としてのスキルは、比べるまでもないものなのです。

現在の職場の人間関係がおもわしくなくなり「そろそろスキルアップしたい」と考えても、年齢的な問題や結婚・子育てなどのライフイベントにより、忙しい職場への異動が叶わなくなってしまうかもしれません。

意欲もあり、時間的な余裕もある今の間に、脳外科や循環器科などの多くのスキルや知識が身につく診療科へ異動希望を出すのは賢明なことだと言えるのです。

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