50代を前に体力に不安を感じる看護師の悩み

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忙しい職場に勤めるナースの中には、体力的に衰えても今の職場で同じように仕事ができるのか、不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。50代を前に体力的な不安を感じる看護師の悩みと、その対処方法について解説致します。

この記事の目次

事例

「新卒で採用されてから、ずっと同じ病院に勤めています。公立病院ですので雇用条件はいい方だと考えています。

雇用条件は良いのですがレポートや夜勤も多く、もう少し楽なところで働きたい気持ちも正直あります。その反面、せっかく20年以上も勤めたのだから同じ病院で定年までいたいとも考えています。

今の病棟は働きやすいのですが異動の可能性もあって、50代になってから外来への希望を出しても通るかどうかはわかりません。体力的に無理になっても頑張って今の病院にいた方が良いのか、夜勤のない病院に転職した方が良いのか悩んでいます。

分析

だれでも将来の体調は予想がつきません。若い人でも病気になることもけがをして仕事ができなくなることも十分にあり得ますし、年齢を重ねた方なら体力的な衰えをひどく感じる方もいらっしゃるでしょう。

体力的に問題が出そうだと不安を感じる場合は、早めに転職活動する方が雇用条件も良く選択肢も豊富に選べると言えます。ですがせっかく20年以上も勤続した職場を辞めてしまうことは、もったいないような気持ちもします。

どんなポイントで転職するか勤続するかを選ぶことができるでしょうか。

アドバイス

今の職場を本当に気に入っている様子が伝わってきます。できることなら今の職場で、定年まで勤めあげたいですよね。

まずは周りの50代の先輩ナースの様子を観察して見ましょう。夜勤は他の年代のナースと同じだけ入っているでしょうか。

有休なども十分に消化できているでしょうか。何かあった時も、気軽に休めるようになっているでしょうか。 また、実際に先輩ナースに聞いて見ることもおすすめです。

40代とは違い無理がきかなくなった時、どのように対処しているのか、異動願いを出して通ることは本当に難しいのか、具体的に質問して見ましょう。

そして、病棟の師長さんにも質問して見ましょう。50代になって体力的に今の職場が難しくなった場合に、外来などに異動が可能なのか尋ねてみましょう。

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