【ナース人材バンク】収入アップ!負担の少ない皮膚科病院へ転職

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夫の収入ダウンに伴い転職

転職の情報
以前の勤務先(勤続年数):個人の小児科クリニック(3年)
転職後の勤務先:個人の皮膚科
転職経験数 利用した転職サイト 転職サイトの評価
4回以上 ナース人材バンク ★★★★★(5点)

私は結婚してからというもの、仕事をセーブすべく近所の個人病院の小児科でパートとして働き始めました。 ブランクが少しあったけれど何とかやっていく事が出来ました。職場が近所という事もあり、出勤時間も遅くて帰りが早いという好条件でした。

仕事内容も独身時代に働いていた病院とは大違いで、乳幼児検診や先生の診察のお手伝いなどそこまで難しいものはありませんでした。

ところがこの病院で働き出して3年ほどたった時に、夫の勤務している会社の経営状態が非常に悪くなってしまって給与が大幅にカット、ボーナスはゼロという状態になってしまいました。子どもを作るどころか二人の生活までままならなくなってしまったのです。そこで私が常勤のナースとして働かざるを得なくなり、転職活動をはじめました。

仕事の負担が少なく待遇の良い皮膚科へ

当初、働いていた小児科に、常勤での打診をしたものの、今は枠がないのでダメだと言われました。 そこですぐに転職サイトに登録したところ、担当者のバックアップのおかげかすぐに見つかりました。

転職先は個人の皮膚科で、仕事は皮膚科診療の補助的な業務です。皮膚科は比較的仕事が楽だと言われている通り、常勤でも負担は非常に少ないですね。

その病院のスタッフはみんな感じのいい人ばかりで、すんなり輪の中に入っていけたのが良かったです。転職を決めた時はちょっと不安もあったけれど、実際にしてみると取り越し苦労だったなって思っています。

給料はパートから常勤に変わったことで、もちろんアップしました。夫の収入のマイナス分を余裕で埋める事が出来ています。家事があまり出来なくなった分は夫と上手く分担しています。

看護師の転職サイトを利用して選択肢が広がった

転職サイトの担当の方は色々と親身になって相談に乗ってくれました。とにかく給料のいい職場をピックアップして色々と提案してくれ、どれも結構好条件だったので迷うくらいでした。転職サイトに登録したおかげで今の職場を見つけることが出来、本当に良かったです。

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「冬のボーナスをもらってから転職しよう」

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