マイナビ看護師の評判が悪いのか知りたい！口コミ・体験談を紹介！<7/2最新>

7月・8月はボーナス時期！転職に向けて早めの情報収集を！

7~8月はボーナス支給時期です。夏のボーナス後の転職を考えている方が求人を探し始める時期です。「ボーナスを貰ってから、転職先を探せばいい」と考えていると出遅れてしまいます。

中途採用で経験者を補充したい医療機関の求人も活発になってきます。大学病院、総合病院、企業の中には、9月~10月に非公開で来年4月の募集を開始するところも多いので早めに登録してキャリア相談や希望条件のヒアリングを済ませておくといいですね。

新着の条件がいい求人が看護師の転職サイトで非公開求人として紹介されています。転職サイトによって扱う求人情報が異なりますし情報が入る時期も違います。

条件がいい求人を探している方は、『マイナビ看護師』に登録して非公開求人情報が手に入りやすい状態にしておくといいですね。

『マイナビ看護師』の利用者の口コミをもとに「満足度」「サポート力」「求人提案力」「年収アップ」「電話・メール対応」「待遇・福利厚生」を5段階で評価し総合評価点を算出しました。

　　　

【マイナビ看護師の総合評価】4.0点
満足度	4.5	サポート力	3.5
求人提案力	4	年収アップ	4
電話 メール対応	3.5	待遇 福利厚生	4.5

まず、実際に『マイナビ看護師』を利用した皆さんの体験談・口コミからその評判を見てみましょう。

良質の求人が多いが、パート・アルバイトには向かない

担当者に相談できて安心した

希望に合った求人情報を提供してくれた

サポートが丁寧だった

担当者と認識の食い違いがあった

担当者によっては電話が多くてしつこい

待遇の良い職場を教えてもらえた

面接対策できて良かった

時間を考えて連絡してほしかった

早く進めようとしているように感じられた

親身なサポートに助けられた

サポートがしっかりしていて安心だった

求人紹介件数が少なかった

クリニックの求人が多くて助かった

好条件の求人を紹介してくれた

メール返信が遅かった

満足いく転職ができた

1.『マイナビ看護師』の特徴は？

『マイナビ看護師』の3つの特徴

• 求人情報の量が多い
• 最新の求人情報を仕入れている
• 転職後の定着率にこだわりがある

『マイナビ看護師』の最大の特徴は、独自の転職ノウハウと豊富な実績をもとに、利用者満足度の高いサービスを提供しているということ。

取り扱っている求人情報も幅広く情報量も多いうえ、担当者が一つひとつの医療機関に定期的に足を運び、各求人先の最新情報を仕入れています。

求職者からは「ナマの情報を参考にしながら、自分に合う職場を選べる」と評判です。幅広く深い情報を集められるのは、大手の『マイナビ看護師』だからできることですね。

また、『マイナビ看護師』が大事にしているのは、転職したあとの定着率です。

単に転職させるだけではなく、転職後も長期に渡って活躍してもらうことをゴールとして、キャリアアドバイザーが全面的にサポートしてくれるのです。

「次こそいい職場に就職したい！」

「できることなら希望の条件で転職したい」

そんな看護師さんにとって、『マイナビ看護師』は利用して損はない求人情報サイトといえるでしょう。

2.『マイナビ看護師』はこんな人におすすめ

『マイナビ看護師』は、転職したい看護師さんであればどなたでも使える転職情報サイトです。看護師さんの評判から考えると、なかでも次のような方には特におすすめです。

• 1.すぐに転職したい方

• 2.教育、研修体制が整っている職場に行きたい方

• 3.面接が不安な方

• 4.治験業界・企業に転職したい方

• 5.転職に対するこだわりが強い方

3.こんな人は『マイナビ看護師』以外のサイトへ

『マイナビ看護師』は、転職を考える看護師さんであればどなたでも使えるサイトです。しいて『マイナビ看護師』の弱点を上げるとしたら、次のような点があげられます。

助産師・保健師向けの求人を探している方や、准看護師の資格を持っている方は、他の転職会社にも登録することで、ある程度の求人情報をカバーできるでしょう。

「転職お祝い金が欲しいな」という方は、お祝い金制度のある『看護のお仕事』などの転職サイトを利用するのが良いかもしれません。ただし、お祝い金の支給には諸条件があります。

支給額も管理職でない限り、1～5万円ほど。お祝い金制度の有無で決めるよりも、「その転職支援サイトを利用して、自分が思い描く転職ができそうか」といった点で選んだほうが無難でしょう。

『マイナビ看護師』の弱点が気になる方は、『マイナビ看護師』に登録した上で他の看護師転職サイトに複数登録しておきましょう。

ここからは、『マイナビ看護師』をフル活用して、納得いく転職をするための活用法をお届けします。4つのポイントをチェックした上で、ぜひ『マイナビ看護師』にアクセスしてみてくださいね。

1.たった1分で完了！無料登録して非公開求人を手に入れよう

『マイナビ看護師』は、無料登録しなくても求人を検索できます。ただし、求人の詳細を聞いたり、応募したりするためにはサイトに登録する必要があります。

転職は「タイミング勝負」の部分も大いにあります。とりあえず登録を済ませておけば、気になる求人をすぐ問い合わられて便利ですよ。

また、『マイナビ看護師』で取り扱っている求人のうち、約40％は「非公開求人」と呼ばれる登録者のみに優先的に紹介される求人です。サイトに無料登録することで、求人の選択肢が一気に広がります。

2.こだわり条件もバッチリ！求人検索をフル活用しよう

『マイナビ看護師』の求人検索は、雇用形態や施設形態、勤務地といった基本的な項目はもちろん、通勤時間や乗り換え回数、「復職・ブランク可」「託児所あり」「残業10h以下」などのこだわりの希望条件も設定できます。

ここまで細かい条件設定で検索できるのは、『マイナビ看護師』ならではと言えるでしょう。

非公開求人は登録しないと紹介してもらえませんが、まずは登録せずに求人情報を眺めてみて、どのような職場で働きたいかイメージをふくらませるのも良いでしょう。

3.転職の心強い味方・キャリアアドバイザーを活用しよう

『マイナビ看護師』に登録すると、看護師の転職事情を知り尽くしたキャリアアドバイザーがあなたの相談にのってくれます。そのうえで、求人の紹介や応募書類の送付、面接日程の調整、諸条件の交渉など、転職にまつわるあらゆることをあなたの代わりに行なってくれるのです。

「こんな求人を探してるけど、検索には出てこない」

「初めての転職でわからないことだらけ」

「こんな私でも、転職できるかな」といったざっくりした相談でもOK。キャリアアドバイザーと話してるうちに、働くうえで自分が大切にしているものや、目指すべき方向が見えてくることもあります。

転職活動の負担を軽くするためにも、キャリアアドバイザーの転職支援サービスをうまく活用しましょう。

4.職場発見フェア・個別説明会を活用しよう

『マイナビ看護師』では、常時17の会場で相談会を開催しています。全国各地で相談会を行なっているのは、マイナビという大手企業だからできること。東京会場やさいたま会場などの首都圏に加え、札幌や仙台、名古屋、大阪、福岡、鹿児島など、北から南まで全国各地で実施しています。

相談会では「どうすれば転職できる？」「ブランクがあるけど復帰できるかな？」など、転職にまつわる相談を受け付けています。電話やメールよりも、対面で細かいニュアンスを伝えられるのが嬉しいポイントです。

上記以外の地域でも、『マイナビ看護師』では「出張転職相談会」や「休日転職相談会」を定期的に実施中です。コンサルタントと直接話して、転職への不安やモヤモヤを解消しましょう。

ここまで『マイナビ看護師』の特徴やメリットなどをお伝えしてきました。評判はいろいろですが、いちばん大切なのはあなたが『マイナビ看護師』を使用してみてどう思うか、ということ。

『マイナビ看護師』の利用には一切お金はかからないので、とりあえず登録してみて、使用感を試してみるのも良いでしょう。

『マイナビ看護師』に限らず、ぜひいろいろな転職サイトを使って、より良い職場を見つけてくださいね。

7月・8月はボーナス時期！転職に向けて早めの情報収集を！

7~8月はボーナス支給時期です。夏のボーナス後の転職を考えている方が求人を探し始める時期です。「ボーナスを貰ってから、転職先を探せばいい」と考えていると出遅れてしまいます。

中途採用で経験者を補充したい医療機関の求人も活発になってきます。大学病院、総合病院、企業の中には、9月~10月に非公開で来年4月の募集を開始するところも多いので早めに登録してキャリア相談や希望条件のヒアリングを済ませておくといいですね。

新着の条件がいい求人が看護師の転職サイトで非公開求人として紹介されています。転職サイトによって扱う求人情報が異なりますし情報が入る時期も違います。

条件がいい求人を探している方は、複数の看護師転職サイトに登録して非公開求人情報が手に入りやすい状態にしておくといいですね。