北秋田市民病院の看護師求人・給料や賞与など募集情報

北秋田市が建設し、平成22年4月1日に開院しました秋田県厚生農業協同組合連合会・北秋田市民病院は、JA秋田厚生連が指定管理を受け、秋田県の北秋田二次医療圏を支えている病院で、内科、小児科、整形外科、産婦人科、耳鼻咽喉科等、全部で17の診療科目、320床の病床があります。



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北秋田市民病院の基本情報・診療科目

 病院名北秋田市民病院
 住所秋田県北秋田市下杉字上清水沢16-29
 施設形態北秋田市の一般病院
 診療科目 リハビリテーション科|歯科|耳鼻咽喉科|精神科|神経内科|眼科|皮膚科|産婦人科|泌尿器科|整形外科|内科|放射線科|心臓血管外科|循環器科|形成外科|小児科|外科|口腔外科|脳神経外科|
 病床数320

北秋田市民病院の給料・賞与・手当・各種条件

 電子カルテ  車通勤  寮  託児所
 2交替  3交替  日勤のみ  夜勤のみ
 4週8休以上  土日祝休み  教育充実  ブランク・未経験可
 給与高め  駅近

北秋田市民病院の特徴

「生命の尊厳と人間愛に基づき、心ある医療を提供する」、「医療技術の研鑽に努め、最新の医療を実践する」、「適切な情報開示を行い、信頼の医療を確立する」、「基幹病院としての自覚を持ち、効率的医療を追求する」の4つの基本理念のもと、患者中心の温かみある医療の提供に努めています。

質の高い看護を提供し、地域に根ざした看護活動、ゆとりある豊かな心で、患者サービス、「和」と「輪」で笑顔のある職場づくり等に努めることを看護理念に掲げている看護部では、心温かな看護・信頼される看護を目指し、人材育成やいきいき働き続けられる職場作りに取り組んでいます。

看護体制ですが、勤務体制は病棟では3交代制勤務、救急外来では当直制で、提供体制は基本入院10:1、療養入院25:1となっており、看護方式は固定チームナーシングを採用しています。

新人教育においてはプリセプターシップ制を取り入れていますし、看護部教育ではクリニカルラダーシステムを導入し、臨床実践能力を4段階に分け、到達目標を設定しています。また、年間を通してレベルに応じた教育研修が計画されています。

看護師の勤務時間は、日勤8:30~17:00、準夜16:30~1:00、深夜0:30~9:00に分かれています。休日は月平均10日以上ある、完全週休2日制で、年次有給休暇は初年度が年に10日、2年目以降は年に20日で、最高40日になります。他にも、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児・介護休職制度もあります。

看護師の初任給は、大学卒198,300円、短大・専門3年卒193,200円、専門2年卒186,000円で、主要手当37,100円が加算されます。昇給は年に1回、賞与は4.0カ月分で、初年度は月割計算されます。勤続1年以上で退職金も支給されます。

福利厚生は、22,500円までの家賃補助がありますし、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険等の社会保険に加入、宿泊施設料補助や契約レジャー施設利用割引、人間ドック割引等の補助制度があります。その他にも出産・結婚祝い金などの慶弔見舞金、職員旅行等のレクリエーション、夜勤時タクシーチケットの支給等もあります。



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