鶴見病院の看護師求人・給料や賞与など募集情報

大分県厚生農業協同組合連合会・鶴見病院(大分県別府市)は、「恕:おもいやり」という基本理念のもと、医療活動を行っています。鶴見病院は最寄り駅のJR別府駅から徒歩35分ほどの場所に立地していますが、別府駅からバスが運行されていて、病院のすぐ傍にはバス停があります。



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鶴見病院の基本情報・診療科目

 病院名大分県厚生農業協同組合連合会 鶴見病院
 住所大分県別府市大字鶴見4333
 施設形態別府市の一般病院
 診療科目 アレルギー科|整形外科|脳神経外科|肛門科|精神科|神経科|眼科|消化器科|泌尿器科|放射線科|リウマチ科|循環器科|形成外科|小児科|外科|呼吸器科|呼吸器外科|内科|リハビリテーション科|麻酔科|
 病床数340

鶴見病院の給料・賞与・手当・各種条件

 電子カルテ  車通勤  寮  託児所
 2交替  3交替  日勤のみ  夜勤のみ
 4週8休以上  土日祝休み  教育充実  ブランク・未経験可
 給与高め  駅近

鶴見病院の特徴

診療科目は、総合内科や外科、小児科など30科で、病床数は230床(一般219床、緩和ケア病棟7床、感染症病床4床)を有しています。関連施設には、大分県厚生連健康管理センターや介護老人保健施設シェモア鶴見、訪問看護ステーションつるみ等があります。

がん治療に関しては、放射線治療専門医と放射線治療専門放射線技師、専門スタッフが在籍していて、充実した環境のもと、最先端の医療を提供しています。医療機器には、64列マルチスライスCT、MRI、IVR、切らずに治すがん放射線治療などを導入しています。

鶴見病院ホームページの情報によると、看護師の勤務体制は、2交替または3交替の週休2日制で、休暇には年末年始、暑中・盆休、年次有給休暇、育児休暇制度、特別休暇など多数あります。

看護師の初任給は、4年卒:227,100円、3年卒:222,600円、2年卒:218,600円、諸手当として、通勤手当、家族手当、拘束手当、夜勤手当等が支給されます。定期昇給は年1回で、賞与は年2回以上、また退職金制度もあります。

鶴見病院の近くには、0~6歳未満までの子どもを対象とした「ひよこ保育園」が完備されていますので、小さいお子さんがいる方でも安心して仕事に取り組むことが出来ます。また、鶴見病院は「おおいた子育て応援団」に認証されており、仕事と家庭の両立できる環境作りに努めています。

看護部の教育では、経年別にレベル分けしたクリニカルラダーを導入しているので、個々の看護師は無理なく目標に向かって学べますし、看護部では看護の質の向上を図っています。また、看護師一人ひとりの能力に応じた臨床実践能力の向上を支援するため、キャリア開発プログラムも取り入れています。

新人看護師には、プリセプターやエルダーといった先輩看護師がついて、看護師として自立できるまで丁寧に指導してくれます。また、同期同士の仲間と絆を深めるため、泊りがけでの新人研修も実施しています。

鶴見病院看護部では、特定看護師や専門看護師(がん看護)、緩和ケア、がん化学療法看護、糖尿病看護、感染管理の認定看護師がスペシャリストとして活躍しています。



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