長崎みなとメディカルセンター市民病院の看護師求人・給料や賞与など募集情報

長崎みなとメディカルセンター市民病院(長崎県長崎市)は、「患者さんとそのご家族から、職員とその家族から、そして地域から信頼され、愛される病院となります」を基本理念に掲げている病院で、かかりつけ医との連携や救急医療の推進、医療機器等の共同利用の実施、医療従事者を対象とする研修の実施という役割を担っている地域医療支援病院です。



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長崎みなとメディカルセンター市民病院の基本情報・診療科目

 病院名長崎市立市民病院
 住所長崎県長崎市新地町6-39
 施設形態長崎市の一般病院
 診療科目 リハビリテーション科|泌尿器科|耳鼻咽喉科|精神科|神経内科|眼科|皮膚科|産婦人科|整形外科|内科|放射線科|心療内科|循環器科|小児科|外科|呼吸器科|麻酔科|
 病床数414

長崎みなとメディカルセンター市民病院の給料・賞与・手当・各種条件

 電子カルテ  車通勤  寮  託児所
 2交替  3交替  日勤のみ  夜勤のみ
 4週8休以上  土日祝休み  教育充実  ブランク・未経験可
 給与高め  駅近

長崎みなとメディカルセンター市民病院の特徴

また、長崎みなとメディカルセンター市民病院は災害拠点病院(地域災害医療センター)、地域がん検診連携拠点病院、地域周産期母子医療センター、臨床研修指定病院等の指定を受けています。

長崎みなとメディカルセンター市民病院は、内科や外科、産科・婦人科、小児科、脳神経外科、精神科、緩和ケア科、心療内科、臨床腫瘍科、病理診断科、救急科などを含む32科目の診療科と、364床の病床がある総合病院です。

一人一人と真摯に対応し安心と信頼を得られる看護の提供を理念としている看護部の看護体制は、入院基本料7対1看護配置で、看護方式が固定チームナーシング、看護単位は8単位です。勤務体制は病棟が変則2交替制で、外来は日勤と当直、夜勤(輪番日)がある交替勤務です。

1週間あたりの勤務時間は38時間45分で、休日が4週8休制、休暇として有給休暇や育児・介護休暇、病気休暇、暑期休暇、結婚休暇等が付与されます。

看護師の給与(地域手当を含む初任給)は、大学卒204,249円、短大3卒194,567円、短大2卒185,915円で、手当には住宅手当や通勤手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、期末手当などがあります。勤勉手当(賞与)は年2回支給され、昇給が年1回あります。

福利厚生では、長崎県市町村共済組合(年金、健保)や地方公務員災害補償基金(労災)、雇用保険、長崎市職員互助会(各種給付金・補助金制度など)への加入、健康管理制度、レクリエーション(歓迎会、スポーツ大会など)、宿舎の補助、施設利用料の割引などがあります。

看護部では、プリセプターシップ制を基本としたペア受持ち体制の導入やクリニカルラダーに基づく教育支援、新人交流会参加支援、院外研修の活用、悩み・不安の相談支援等様々な新人看護師を対象とした支援を行っています。

また、看護部では新人看護師を含む全ての看護師に対して、クリニカルラダー制による看護師それぞれのレベル(レベルⅠ~Ⅳ)に合わせた様々な研修・教育を行うなど、臨床看護実践能力の向上にも取り組んでいます。



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