耳原総合病院の看護師求人・給料や賞与など募集情報

2011年に社会医療法人の認可を受けた社会医療法人同仁会耳原総合病院は、1953年に開設以来様々な改革を経て、地域医療に貢献しています。いつでも、どこでも、だれでも安心して良い医療が受けられるよう患者さんと共に力を合わせて医療をすすめています。



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看護のお仕事

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耳原総合病院の基本情報・診療科目

 病院名特定医療法人 同仁会 耳原総合病院
 住所大阪府堺市堺区協和町4丁465
 施設形態堺市の一般病院
 診療科目 リハビリテーション科|消化器内科|臨床検査科|脳神経外科|肛門科|精神科|神経内科|眼科|病理診断科|産婦人科|泌尿器科|内科|整形外科|放射線科|心臓血管外科|循環器内科|小児科|婦人科|外科|呼吸器外科|呼吸器内科|麻酔科|
 病床数386

耳原総合病院の給料・賞与・手当・各種条件

 電子カルテ  車通勤  寮  託児所
 2交替  3交替  日勤のみ  夜勤のみ
 4週8休以上  土日祝休み  教育充実  ブランク・未経験可
 給与高め  駅近

耳原総合病院の特徴

安全、安心、信頼の医療、無差別で平等の医療、患者負担の少ない医療、地域とともに歩む専門職の育成という4つの理念の実現に向け、24時間365日分け隔てのない医療サービスの提供に努めています。理念に基づいた医療を実践するためにも職員一人ひとりが日々研鑽を行いながら勤務しています。

耳原総合病院では、地域の医療機関との連携を積極的に行い、感染対策委員会や褥瘡対策委員会などの委員会活動も活発に行っています。診療科目は救急診療科、総合診療科、消化器内科、外科、緩和ケア外科、精神科、リハビリテーション科など幅広く、386床の病床を有しています。

看護部では安全安心を心がけた看護の実践を行っています。キャリア支援として卒後1年目から3年目の看護師を対象とした新人研修、中堅としての役割を認識し力量を高める中堅研修があります。キャリアアップ支援では認定看護師支援を実施しており、資格習得のサポートにも力を入れています。

耳原総合病院では看護師の募集を行っています。勤務体制は3交替制で、緩和ケア病棟のみ2交替制となっています。勤務時間は日勤が9時から17時まで、準夜勤は16時30分から1時まで、深夜勤は0時30分から9時30分までです。

給与は経験5年目の場合、基本給が227700円、住宅手当などの固定額と夜勤手当8回分を含んだ主要手当は64600円支給されます。

4週6休制の休日の他に、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇などがあります。また、年1回の昇給と7月と12月の年2回に賞与があります。交通費は全額支給され、準夜勤明けと深夜勤入りの際のタクシー代も支給されます。

社会保険は、健康保険、雇用保健、労災保険、厚生年金があります。福利厚生は単身者寮、仮眠室、優待診療制度、夜間保育制度、結婚祝金などの慶弔制度、直営保養所の利用など充実した内容となっています。

また、院内保育所を設置しておりお子さんがいる方でも仕事に集中することができ、さらに夜間保育制度も取り入れているため、安心して夜勤ができる環境が整っています。職員を守る制度としてメンタルヘルスケア制度も実施しており、心の健康づくりに取り組んでいます。



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