看護師のスキルアップとキャリア構築  

  
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スキルアップ・キャリアアップを考えて離職する看護師

看護師の離職理由としてよく言われているのが、妊娠・出産や結婚、子育て、看護師自身の健康問題、勤務時間の長さ、超過勤務の多さ、夜勤の負担、医療事故へ不安などですが、中には教育・研修体制に不満を感じて離職した看護師の方も少なからずいます。

また、スキルアップやキャリアアップを目的に教育体制や資格取得に対する支援体制、自分の学びたい診療科目があるところへの転職を目指して離職する看護師の方もいます。

病院でみっちり看護師としての知識・技能を身につけるとともに臨床経験も充分に積んだ上で、治験コーディネーターや臨床開発モニター、クリニカルコーディネーターなどとして一般企業へ華麗に転職する看護師の方もいるようです。一般企業であれば夜勤もないですし、病院以上に実力本位で評価してくれるメリットがあります。

准看護師から正看護師へのキャリアアップ

正看護師は看護師国家試験を受けて合格し厚生労働大臣が交付する国家資格ですが、准看護師は都道府が交付する資格で国家資格ではありません。

しかし、実際の医療現場では実際の業務・仕事内容とも准看護師と正看護師には特に大きな違いがないのが現状のようです。ただ、給与や昇進などの待遇面ではかなりの差があり、正看護師の給料と比較すると、1~3割程度准看護師の方が低く、昇進でも主任クラスまでは准看護師の方でも昇進できる病院もあるようですが、師長や看護部長など管理職クラスになるとやはり正看護師の資格が必要なところがほとんどです。

よりキャリアアップするために准看護師の方が正看護師資格取得を目指すケースも多く、病院等の医療施設でも奨学金制度を設けたりして資格取得を積極的に支援してくれるところもあります。

看護師以外の資格への挑戦

スキルアップ・キャリアアップをするために看護師の方の中には、看護師以外の保健師や助産師、保育士、ケアマネージャなどの資格取得を目指す方もいます。保育士の資格を取ると、人気があり倍率の高い保育園の看護師としてのキャリアも見えてきます。

保健師や助産師になるには看護師同様それぞれの国家試験に合格する必要があります。国家試験の受験資格には保健師・助産師ともに文部科学大臣の指定した学校において1年以上学び所定の単位を取得しなければなりません。ケアマネージャになるには都道府県が実施する介護支援専門員受講試験に合格後、実務研修を受講し修了証の交付を受ける必要があります。実務研修及び修了証の交付は各都道府県が行います。

保育士になる方法は2つあり、ひとつは保育士国家試験に合格する方法で、もうひとつは厚生労働大臣の指定する養成学校を卒業する方法です。どの資格を取得するかは、自分自身が将来どのようなキャリア構築するかによって決まります。



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