待遇に不満?!救命救急で勤務する看護師の年収

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ますます需要が高まる救命救急の世界ですがそこで働く看護師は当然「命の現場」で働くことになりますから、過酷で大変な仕事といえるでしょう。ではそれに見合った給与は支払われるのでしょうか?このページでは、救命救急で働く看護師の年収について詳しく説明しています。

救命救急勤務の看護師

救命救急は24時間体制で重篤な救急患者を受け入る医療施設で、救命措置や高度な医療の提供を総合的に行います。近年、地域によってはドクターヘリを導入するなど、救急医療の整備がさらに進んでいます。

この救命救急の現場に勤務する看護師は、医師の指示のもと診療の補助や処置を行います。救命救急に運ばれてくる患者の家族は突然のことで動揺していることが多いため、患者の家族の精神的なケアも重要な仕事です。

救命救急は医療技術や知識をフルに活用できる職場です。

救命救急は24時間体制の医療施設のため、オンコール体制で待機しておく必要があります。生命の危機にある患者が多く搬送されてくるため、正確かつスピーディーな医療処置が求められます。迅速で的確な対応をするためには医師や他の看護師との連携も大切です。

救命救急勤務看護師の年収

救命救急における看護師の給料は諸手当を含めて平均して30万円~40万円と言われており、年収にすると400万円~500万円程度が相場のようです。

もちろん、新人ナースの場合はこの金額をかなり下回り年収が400万円に届かないこともありますが、逆に10年以上のベテラン看護師になると500万円を超える年収を得ている方もいます。

救命救急で働く看護師の給与体系は月給制が一般的で、非常勤(アルバイトやパート)であれば時給制となります。非常勤看護師の給料は時給1500円~2000円程度のケースが多いようです。

一般的に考えて決して低い給与水準とは言えませんが、医療現場にいる看護師だけではフォローしきれない場合に、オンコールによる急な呼び出しなどにも対応します。

まさに「24時間体制」の非常にハードな仕事内容といえますが、それを考慮すると多少待遇に不満を感じている看護師の方もいるようです。

救命救急勤務の看護師の待遇例

救命救急は非常にハードで精神的にも肉体的にもタフな看護師でなければ務まらない部署といえます。そのハードさゆえに待遇面で色々と配慮している医療機関も少なくなく、なかには年収500万円を超えるところもあります。

東京都板橋区の救命救急センター、30歳の救命救急勤務看護師の場合

  • 年収は500万円
  • 勤務形態は3交替勤務
  • 休日は4週8休制
  • 昇給は年1回、賞与(ボーナス)が年2回支給されます

その他に年末年始、創立記念日、夏季、慶弔、育児、産前産後、有給休暇などがあります。

この他にも東京都文京区の救命救急センターの看護師も500万円、岐阜県の救命救急センターでは600万円を超える年収です。



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