【様々な雇用形態が魅力!】訪問看護師の給料と年収

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訪問看護の仕事は、病院ではなく利用者の自宅に訪問し、一人ひとりに合った看護サービスを提供します。雇用形態は常勤だけでなく、パートやアルバイトなど様々あり、自分のライフスタイルに合わせて働くことができるのが魅力です。訪問看護師の求人は、ほとんどが夜勤なしの勤務になり、今まで夜勤をしてきた方にとっては収入の差が気になる点であると思います。給与水準が高いといわれている訪問看護師ですが、実際に給料はどの程度もらえるのでしょうか。働き方もあわせて見ていきましょう。

訪問看護の仕事

訪問看護の仕事では病気やケガによって在宅で寝たきりの方や医学的管理、リハビリが必要な方などのケアやサポートを行うために、病院ではなく利用者の自宅に訪問し、1人1人に合った看護サービスを提供します。

訪問看護ステーション看護師の仕事内容は、医師の指示のもとでの医療処置、血圧や検温などのバイタルチェック、在宅でのリハビリ、患者さんの入浴介助など様々な看護ケアあり、様々な看護技術を必要とされます。利用者だけではなく利用者の家族との関わりも大切となります。訪問看護サービスにおいては、1人の利用者と向き合う時間も長く、責任も大きいものとなります。

訪問看護の仕事ではケアマネージャーなどほかのスタッフとのチームワークも大切です。1日に訪問する利用者の自宅は、平均4件から5件で、基本的に1回の訪問は60分ほどの看護ケアとなります。訪問看護、訪問介護は日勤のみで夜勤はないとされていますが、オンコールの待機を求められることも施設によってはあります。

訪問看護師の年収相場と給与体系

訪問看護師の仕事は常勤だけでなく非常勤(パートやアルバイトなど)の求人も多いのですが、非常勤の場合の給与は時給1500円から2000円が相場の様です。常勤で働く場合月給の相場は25万円から35万円といわれています。

訪問看護師の年収は施設によってある程度上下しますが、平均400万から500万円が相場と言われています。給与体系やボーナスなど賞与の有無や額によっても収入に差が出てきますが、夜勤手当がないことを考慮すると訪問看護師の年収は高水準といえます。

訪問看護師は基本的に日勤のみで週休2日制となっていることが多いようです。この訪問看護師の給与体系には年俸制と歩合制がありますが、年俸制は前年度の実績、経験に基づいて仕事の評価を行い、次年度に支払う給料を決定します。歩合制では訪問した回数、つまり仕事量によって給料が決まります。

訪問看護師求人、転職情報

訪問看護ステーション看護師の求人には、正社員や派遣社員、パート・アルバイト社員など常勤・非常勤さまざまな雇用形態・待遇があります。看護師だけでなく、准看護師、理学療法士、作業療法士、保健師、認定看護師などの求人もあります。事業所や管理者、または経営状態によっては福利厚生や研修体制の整ったところも多いです。

例えば東京都府中市にある訪問看護ステーションの求人情報を見てみると勤務時間は日勤(8:30~15:00)だけで、休日は4週9休制、その他に夏期・年末年始・有給休暇があります。待遇では給与が月収28万円以上、ボーナス(賞与)は年2回支給され昇給は年1回あります。

また、東京都港区にある訪問看護ステーションでは、勤務時間が9:00~18:00で休日は4週8休、休暇には夏季・冬季休暇があります。待遇は月給28万円~35万円、昇給年1回、賞与年2回支給されます。いずれの施設も社会保険が完備されています。



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