男性看護師の失敗しない転職 3つのポイント

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今までは 男性看護師の活躍の場はある程度限られていて、精神科や手術室・ICU、救命救急室や外科系の病棟など長時間勤務や体力が必要なところがほとんどでした。最近では男性看護師の存在が一般にも認知され男性看護師の配属先も多様化してきています。しかし全体の中では5%程度に過ぎず、男性看護師が多い医療機関でも2割に満たないのが現状でしょう。

変わりつつあるといってもまだまだ女性が多い職場で働く男性看護師の、重要な転職チェックポイントをご紹介します。

男性看護師が転職時に失敗する3つのポイント

  • 男性看護師の配属先が限られている
  • 相談できる先輩スタッフがいない!
  • 他のスタッフとうまくコミュニケーションが取れず孤立してしまう!

求人情報だけではわからない病院の実情

各転職支援サイトや求人広告を見ていても男性看護師募集と書いてある求人は意外と少ないもの。しかし男性看護師と書いていないところでは採用されないのかというとそうでもありません。求人票を見ているだけでは実際の採用状況はまったくわかりません。

「男性看護師の求人は少ない」と考えている人もまだまだ多いようですが、実際に医療機関の本音を聞いてみると、体力もヤル気もある男性看護師はむしろ即戦力として歓迎されているようです。

最近は、出産や育児など家庭や家族の事情に左右されることが少ない男性看護師を積極的に雇用している医療機関が増えています。特に体位変換や車椅子への移乗等が多い介護施設や医療療養型の病院では、積極的に採用を進めているところも多いのです。男性看護師が働きやすく経験やスキルを正当に評価してくれる転職先を探すには、こういった医療機関の実情や採用意欲を知っておくことが大切です。

女性であれば問題なく採用になっていたのに男性というだけで不採用になることもまだまだ実際には起こっています。不採用の理由がたとえ男性という点であったとしても、表向きは男性看護師は望んでいないといってくれるわけではありません。

男性看護師の職場選び3つのポイント

女性とは違った視点でアプローチできる点が男性看護師の良いところです。対応が穏やかで優しい人が多いと、男性看護師を高く評価している医療機関も実はたくさんあります。精神科系の医療機関だけでなく、病棟スタッフに男性看護師が多い転職先も多数あるのです。あなたの転職を成功させるカギは、医療機関の実情をしっかり調べ、男性看護師を心から望んでいる転職先を見つけることです。

男性看護師の職場選び3つのポイント

  • 1. 男性看護師を積極的に採用している
  • 2. 身につけたいスキルを習得できる
  • 3. 管理職に男性看護師がいる

男性看護師の募集は非公開求人に多い傾向があるので、高待遇の職場を狙っているのであれば非公開求人の多い転職支援サイトに登録しておき、キャリアコンサルタントとよく相談しながら最適の職場を見つけてもらうのもいい方法だと思います。

登録はもちろん無料ですし、就職が成立すれば転職支援金をもらえるところもありますので一石二鳥です。また、自分の持っているスキルや希望にぴったりの職場を探してもらえるのもキャリアコンサルタントを活用した場合の大きなメリットと言うことができます。転職支援サイトはひとつに絞らず、いくつか登録しておくのも効率良く転職するためのコツです。

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