【ママナースの悩み】仕事に復帰するタイミング

NICUの看護師は過酷?
看護roo!
看護のお仕事
ナース人材バンク

夜勤の時に限って

年齢、性別20代、女性
家族構成夫と子供一人
勤務先急性期病院・総合病院
勤務形態常勤
子どもの歳乳幼児

仕事復帰し、夜勤をし始めた頃です。いつもは寝る前にミルクを飲めば朝までぐっすり眠る子だったので、夜勤が始まってもそんなに気にしていませんでした。

しかし、急に始まった夜泣きです。夜は夫に任せていたのですが、何をしてもダメで、夫は一睡もできずに仕事でした。

私が夜勤がない日は夜泣きせず、夜勤の日は夜泣きをするの繰り返しです。子供もお母さんがいないということがわかって、寂しいのかもしれません。

しかし、これが続くと夫も体調を崩してしまうため、私の母に預けたり、夜勤の回数を減らしてもらったりと周りの人に迷惑をかけていることに申し訳ない気持ちでいっぱいでした。こんなに迷惑をかけるのなら、私がまだ復帰しない方がいいのではないかとも考えました。

夜勤の回数を減らす

私が夜勤のたびに子供が夜泣きし、眠れない状態が続く夫に本当に負担をかけていると思いました。さらに、職場にも夜勤回数を減らしてもらっており迷惑をかけていました。

私の夜勤を減らすことによって、他の同僚の夜勤回数が増えることにつながるので、同僚たちにも負担をかけていました。

実母にも夜勤時に子供の世話をしてもらい、夜間眠れずに身体の負担になっていたと思います。

夜泣き対策

夜泣きがなくなればすべて解決するため、まず夜泣きがなくなる方法を本やインターネットで調べました。片っ端から試しました。

一番効果的だったと思えることは、子供本人に説明することです。乳児のため、わからないだろうと思いますが、意外に効果がありました。夜にお母さんがいない理由を伝えて、わかっているかどうかはわかりませんが、徐々に夜泣きが減りました。

疲れをとりにくい看護師との両立

周りの方の協力あってからこそ仕事が続けられたと思います。

看護師は不規則な仕事なため、子育てしながらだと疲れがとれないまま仕事にいったり、いつもいる時間に子供と過ごせないこともあります。子供と過ごせる時間を大切にしながら、周りの協力を受けながら続けることがコツだと思います。

おすすめの看護師転職サイト一覧

看護roo!
看護のお仕事
ナース人材バンク
4位 マイナビ看護師
5位 医療ワーカー

8月・9月は良い条件の求人に向かってスタートダッシュ! 

条件が良い人気求人は、限られています。

「転職シーズンの9月になってから登録しても遅くないでしょ?」という考えでは、なかなか希望どおりの職場に転職できませんよ。

スムーズな転職のためには、一足早く転職サイトへ登録して情報収集を行うのがおすすめです。

さらに今の時期から複数の転職サイトに登録することで、非公開の求人情報ももれなくカバーできるのです。

どの転職サイトも求人紹介から入職するまで、完全無料で徹底サポートしてくれます。

利用者満足度96.2%! 『看護roo!』

首都圏・中部圏・関西圏対応

看護roo

看護roo!はサポートが手厚く対応地域(首都圏・中部圏・関西圏)の求人数が多いので、対応地域の病院を探している看護師さんは必ず登録しておきたい転職サイト。働いているスタッフでさえ驚くほど、どこよりも詳しい病院情報を事前に教えてくれることで有名です。利用者満足度も96.2%とNO.1を誇ります。

コンサルタントの対応満足度NO.1!『看護のお仕事』

看護のお仕事は、希望に合う職場をとことん探してくれる点が評価され『コンサルタントの対応満足度NO.1』に選ばれました。職場の雰囲気や人間関係など詳しい病院情報も教えてくれるので人間関係で失敗したくない方だけでなく、第二新卒の方やブランクがある方・転職サイトの利用が初めての方にもおすすめです。

紹介実績NO.1 高給与求人が多い『ナース人材バンク』

高給与求人が多く、全国の病院の求人を網羅しているナース人材バンク。コンサルタントの対応も評判がよく、豊富な紹介事例とキャリア相談に定評があります。職場の人間関係がよく働きやすい求人やスキルアップできる求人が多く、看護師としての力をつけたい方におすすめです。

«PREV 

»NEXT 

あなたの悩みはどれ?

  • 美容クリニックに転職
  • 働きやすい病院は人によって違う!!病院選びのコツ
  • 人間関係で悩まない!
  • 働くママナースにおすすめ
  • 第二新卒の看護師の復職のポイント
  • 夜勤なし!9時~17時勤務、日勤のみで30万円

掲載サイト一覧