【ママナースの悩み】不安から仕事に集中できない

看護師 子供 発熱
 
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ウィルス性の病気から自宅待機に

年齢、性別30代、女性
家族構成夫と子供一人
勤務先急性期病院・総合病院
勤務形態非常勤
子どもの歳乳幼児

子どもが1歳になると同時に保育園に預けることとし、私も職場復帰をしたのですが、子どもが思っていた以上に頻繁に熱を出して保育園に迎えに行かなければならなかった時です。

特に最初に半年間は1ヶ月に2回以上のペースで保育園から呼び出しを受けていたので、その度に仕事を早退しなければならないのは辛かったですし、同僚に対して申し訳ないと思いました。

さらに子どもがウィルス性の病気になってしまった時にはそのまま1週間連続で仕事を休まなければならなくなり、申し訳無さと同時にこれを理由に解雇されるのではないかという不安も感じました。

子どもの病気や熱を出して保育園から呼び出しを受けるのではないかと、常に注意しなければならないので、なかなか仕事に集中できないのが辛いと感じました。

非常勤でも時間通りには帰宅できないことも

私は非常勤ですが、仕事が忙しい時には予定時間通りに帰宅できなかったり、疲れている時には料理をする気がしない時もあります。

職場復帰する前と比べて料理がいい加減になってしまっているのが申し訳ないと思いますし、食卓にお惣菜やレトルト食品ばかり並んでいるのを見ると申し訳ない気持ちになります。

家族に対してきちんと向き合いたいと常々思っています。

そんな時の対処法

仕事が休みの時には出来る限り料理を作り置きしておくようにしました。

作りおきがしやすい料理をして、それを冷凍保存して常に一定のストックが有るように工夫しています。平日で料理をする余裕が無い時には、そのストックを解凍して食べています。

職場復帰には話し合いが重要

自分一人だけで子育ても家事も仕事もこなすのは無理だと思うので、旦那の理解や協力は不可欠だと思います。

特に家事については職場復帰する前にきちんと話し合いをして分担しておくことが重要だと思います。またお互いのミスはカバーしあうことも大切だと思います。


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