介護施設の看護師の職場環境

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新しい職場へ転職するときには、職場の雰囲気や人間関係による労働環境は楽しく働く上でとても大切です。介護施設で働く看護師は、病院と比べて仕事の忙しさや残業の有無は大切なポイントです。介護施設で働く看護師の職場環境について説明します。

介護施設の看護師の残業や忙しさ

介護施設の看護師は、病院に比べると看護師の人数が少ないが、それ以上に医療依存度が低く、看護師としての業務量は少ないことから忙しいと思わなく働けます。

病院では、残業することや出勤時間より早く来て情報収集を行うことが必要とされていますが、介護施設では残業を行うことはほとんどなく、情報収集も勤務時間内で行うことができます。勉強会を行う場合にも、勤務時間内で行うため、休日に出勤することは少ないです。

介護施設は、病院に比べると残業がなく忙しくない職場ですが、その分看護師への責任が重大になります。医師の指示を元に、看護師が利用者の状態に合わせた看護ケアを考えて提供していくため、看護師の判断がとても大切になります。

介護施設の看護師での人間関係

介護施設では、落ち着いた環境で仕事を行えることから、人間関係よく楽しく仕事をしている職場が多いです。看護師の人数が病院に比べると少ないため、看護師同士のトラブルはあまりみられません。

ただし、介護施設の看護師は多くの場合には、病院で経験を積んだ看護師が多いため、医療行為の方法や看護方針に対して異なる価値観を持っている場合があることから、事前に看護師同士で話し合い統一していくことが必要になります。

介護施設の人間関係は看護師同士だけではなく、介護職やリハビリ職との人間関係も大切になります。チームとして仕事を行うため、チーム内での教育制度や教育体制がとられているため、他職種同士でも仲良く仕事ができます。

注意点として、どの職種も同じ立場で働く職場なため、上から目線で指示を行うような看護師は、良い人間関係が保つことができません。楽しい施設へ向けた雰囲気づくりが大切です。

介護施設の看護師の働きやすさ

介護施設の看護師は、1人の利用者と長い期間関わることになります。病院のような1週間や1ヶ月ではなく、1年・2年と長く関わることができるため、病気や状態の経過観察を長くみていくことができます。

短い期間では行えないような看護ケアを適切に行うことにより、慢性的な症状を改善していくことが可能です。状態の改善に向けて最後まで評価して行うことができるため、看護師にとっては意欲向上につながりやりがいが出てきます。

介護施設では、1人で受け持ちを決めて行うのではなく、職場にいるスタッフが全員で1人に関わっていくため、困ったときや悩み・不満のあるときには相談することができるため、新人看護師からベテラン看護師まで働きやすい環境が整えられており良い待遇を受けます。

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