【ナース人材バンク】子どもの進学!給料アップを求め私立病院へ転職

  
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給与に満足できず転職

転職の情報
以前の勤務先(勤続年数):大学病院(7年)
転職後の勤務先:私立総合病院
転職経験数 利用した転職サイト 転職サイトの評価
初めて ナース人材バンク ★★★★★(5点)

私は、大学病院の産婦人科で常勤として働いていました。子育ても忙しかったため夜勤は入れず、残業も少なかったため子どものためには非常によい職場でした。

夜勤を抜きにしても給料に満足することができず、子どもが私立中学に進学するのをきっかけに、もっとお給料の良い病院があるのではないかと思い転職サイトに登録しました。

夜勤ありでもう融通の効く職場

やはり、夜勤なしで高収入を狙うことは厳しいのか、始めは良い求人があまり見つかりませんでした。そこで、夜勤があるのは仕方がないと思い条件に加えたところ、何件も紹介していただくことが出来ました。その中でも、子どもを持つ看護師に比較的理解のある職場、時間の融通が効く職場を紹介してくれたので、そこに決めました。/p>

転職先は、私立の総合病院の同じく産婦人科ででした仕事内容にギャップを感じることもなかったので、夜勤があっても思ったほど負担を感じません。職場のスタッフの方の理解もあるので、働きやすいです。

以前の職場の給料が少なすぎたのか、給料はかなり上がり、子どものために貯金もできています。以前のお給料では自分のお小遣いなんてほとんどありませんでしたが、今は好きなものも買えるし大満足です。

希望は全てコンサルタントに伝えるべき

今回の転職では、とにかく少しでも給料のいい職場をという希望を伝えて転職サイトの人には仕事を探してもらいました。また、できれば夜勤なしの看護師求人で、ということも伝えました。結果的に夜勤がまったくないという職場はヒットしませんでしたが、融通を効かせていただける職場を見つけることができて良かったです。



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